本週五（8日）就是父親節，根據人力銀行調查，有近4成的職場父親是家中唯一經濟支柱，職場父親平均長達5.1年沒有加薪，創12年來新高。
一年一度的父親節就快到了，不過有人力銀行調查，高達8成7的爸爸們目前無法兼顧家庭和工作，疲憊指數更來到81分，創6年以來新高。
職場爸爸楊先生表示，「真的薪資沒有很高，然後物價一直在漲。」
根據了解，近4成的職場父親們屬於單薪家庭，是家中唯一的經濟支柱，另外超過6成的人屬於雙薪家庭，但是職場父親們平均5.1年沒有加薪，創下12年來新高紀錄，更有過半數的人薪水幾乎花在家用，沒有零用錢。
求職網發言人楊宗斌說明，「一方面想求穩定、安定性，二方面你不去跳動的話，那又是職場老員工，加薪的機會自然會比其他的年輕員工低。」
不只父親壓力大，有雜誌和銀行等單位一起做金融調查，發現35歲以上的民眾肩負「上有老、下有小」的雙重照顧責任，處於三明治世代。更有多達41%的照顧者沒有替自己做財務規劃，生活上得兼顧工作和家庭、應對被照顧者情緒問題，還有負擔照護開銷，都讓他們感到壓力不小。
台大國發所兼任副教授辛炳隆認為，「如何協助這些三明治世代，他能夠不因為照顧家中長者而離開職場，我想這是滿重要的。」
專家指出，年輕世代可以選擇不婚或不生，但仍得扛起照顧父母的責任，呼籲政府可將長照體系和外籍看護做整合，提升長照可近性，減輕照顧者的照護壓力。