六都警勤務繁重加給最多近2萬 基隆等縣市擬爭取發放

查緝重大刑案，肯定也有刑警身影，包山包海的警察業務，全台無所不在，但任職不同縣市，領的錢有差異，尤其「勤務繁重加成」目前是六都限定，也讓非直轄市的地區碰上警力流失問題。

任職新竹基層警察指出，「我身邊就有同事，他們會先選擇去比較好調的六都，像是桃園。我在新竹縣也是滿忙的，同樣都很忙的情況下，有機會可以回桃園的話，那當然會選擇錢比較多的地方。」

不只新竹有這類狀況，以基隆市舉例，由於緊鄰的雙北有加給，不少員警有機會也都考慮外調，巡官缺額率更高達45%，排在全國最高。即使基隆市府有共識自籌經費發放，但受限法規，仍須取得中央同意。

警政署長張榮興表示，「我們會把全國、把整個繁重的程度會做一個全體衡量來規劃，如果有過，還是會分等級。」

這項加成在雙北市，每月最高多領將近2萬元，桃園、台中等4都最高再多1萬6000多。

而面對非六都縣市訴求能有勤務繁重加成，警政署回應，各地的繁重程度仍屬有別，將持續通盤考量，積極與相關主管機關協調，爭取員警福利待遇。

台灣警察工作權益推動協會常務理事蕭仁豪表示，「基隆市提了，那他就會成為一個破口，因為基隆市他不是六都，但是他有了繁重加給，其他縣市也會說我也很繁重，我也要繁重加給，其實還是要回到說，警察的基礎薪水是不是過低。」

由基層員警組成的組織「警工推」，支持基隆市爭取加給，但回歸源頭，呼籲補齊警界整體人力，才能真正改善警察的繁重工作量。