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台中10區衛生所無專責醫師 僅能仰賴鄰近醫療院所支援

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公立衛生所因為待遇較低,與一般醫療院所相差甚大,許多衛生所都找不到專責醫師,以台中市為例,今(2025)年有10區衛生所沒有醫師。衛生局坦言工作負擔重但薪水少是主因,目前門診得仰賴支援醫師。其他執業醫師建議政府,可提高待遇,並減輕行政工作負擔,才能吸引醫師加入。

雖然位在人口密集的市中心,台中市北屯區四民衛生所,附近民眾說除了打疫苗,平常很少造訪,生病就診會先以附近醫療院所為主。

台中民眾蔡先生說道,「我都是到一般醫院去看,很少到衛生所。」

台中民眾陳小姐提及,「帶小朋友去小兒科,所以只會來這邊就是打預防針。」

像四民衛生所一樣,台中目前有10區衛生所沒有專責醫師進駐,其中南區衛生所缺醫師時間更長達10年。

台中市衛生局表示,醫師不僅要經營門診,還得配合中央推動流感、新冠疫苗各項政策以及行政相驗,工作負擔重但薪水少,門診得仰賴其他醫療院所支援醫師。

台中市衛生局人事室主任何旻叡表示,「全國的衛生局所都有跟中央反映過,但是他們一直在研議,還沒有調整,即使我們沒有醫師,我們所有的業務還是在進行,有其他醫療醫院或者是其他衛生所會支援。」

台中市衛生所缺醫師,從2023年的5區、2024年成長到8區、今年則來到10間,執業醫師坦言,衛生所醫師薪水待遇與一般醫療院所應聘醫師大致少了5至10萬,若自己開業經營,收入更可拉大到數十萬元以上,建議可提高待遇並減輕行政工作負擔。

執業醫師施勝桓指出,「譬如說行政相驗,必須還要去喪家那邊,有些醫師可能也是會覺得,有一點比較忌諱或者毛毛的,或者是一些公務單位的行政工作,如果說能夠減輕公務上面,行政工作的負擔的話,這樣子比較容易找得到人。」

台中市衛生局表示,專責醫師具有公務人員身分,薪資約8到9萬元,目前有缺額的衛生所都請各區鄰近醫療院所支援,今年3月起也將支援費用從每診3435元提高到5000元,後續會爭取中央提高福利待遇,並透過醫師公協會宣傳,鼓勵醫師進駐衛生所。

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