農曆年後開工上班出現了一波上班族轉職潮。有人力銀行調查，今（2025）年農曆年後開工日的前一天，這家人力銀行網站瀏覽人數創4年新高，還觀察到新增24%上班族開始丟履歷找工作。
打卡上班忙碌一整天，過年後開工不少上班族也計畫要轉職，根據人力銀行調查，農曆年後開工日前一天網站瀏覽數達到250萬人，創下4年來新高；另外更新增24%的上班族丟履歷想找新工作。
民眾說：「我也準備要轉職，因為小孩教育的問題。」
也有民眾提到，「（轉職條件）調薪最基本，然後福利呀。」
人力銀行分析，求職者看好景氣往上走，就業市場機會多，其中又以21到30歲的上班族為大宗，而最多人選擇的轉職方向則是希望找到不同產業但同職務的工作。
另外統計今年1月有高達79.2萬個職缺釋出，年成長16%，其中餐飲旅宿業就多達8.5萬職缺，合計醫療、不動產等共16萬職缺。
人力銀行公關經理曾仲葳分析，「餐飲旅宿業的部分大概就佔了一半左右，急需補足他們的人力缺口。」
另外根據統計，今年13家金控預計對外招募超過3.8萬名新血，最多的像是國泰金、中信金各7500個職缺，還有富邦金6700位。
除了傳統的金融專業人才，金控業更將眼光放在數位科技專業，像是雲端技術、軟體工程等技術，要搶科技人才。
政大金融系兼任教授殷乃平指出，「近期金融產業本身對人力的需求相對的也提高很多，AI跟金融方面的搭配，這方面的人事需求更是短缺。」
專家分析，AI潮流之下各家金控也努力跟上，年後企業、人才蠢蠢欲動，雙方還是要仔細評估才能達成長久合作。