衛福部霸凌案調查6人 社保司長等2主管調職
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針對衛福部的霸凌案，今仔日（29）下晡，由政務次長呂建德說明初步調查結果。這改調查6个人，目前共社保司姓劉的司長，閣有保護司姓林的視察，攏調離開職務。其中，姓林的視察因為牽涉言語攻擊，霸凌情節重大而且具體，目前等待調查；相關懲處結果，按算2禮拜內出來。（新聞標題、導言為臺語文）
這個月22號，衛福部針對霸凌案，成立專案調查小組，29號，衛福部出面說明，初步調查結果。調查對象共六人，其中，保護司林姓簡任視察，涉及霸凌情節重大。
衛福部政務次長 呂建德：「林姓視察他比較上就是說有一些，言語上可能會涉及人身攻擊。而且這個不光只是一位，這個事證相當、相當清楚而明顯。這個部分我們就會採取這一個，立即調離現職。」
衛福部表示，衛福部主秘兼社保司劉姓司長，過去任職健保署台北業務組主管遭投訴，目前因為問卷調查和訪談分歧，即日起調離社保司司長，而她也自請休假、配合調查。而社工司蘇姓司長，目前沒有具體霸凌行為，但有涉及情緒管理檢討、被勒令請假。同樣社工司的王姓簡任官，涉及霸凌立案調查。健保署陳姓副署長，查無足夠證據證明霸凌，但有疑似非本人批閱公文不當行為，得持續調查，也被勒令請假。保護司林姓簡任視察，因言語涉及人身攻擊、霸凌情節重大，遭調離現職。至於國會組的張姓簡任主管，因涉及行為不具體，還得再了解。
衛福部政務次長 呂建德：「現在目前是六案嘛，那其實最近又陸續又有新增加案子。我們不會允許也不會縱容，我們一定是零霸凌。」
衛福部表示，擔心同仁因霸凌案調查，回想起不好的工作經驗，可能造成急性情緒壓力，即日起實施「職場安心計畫」的心理急救機制。至於，相關懲處和調查，預計2週內會有結果。
記者 游騐慈 郭俊麟 台北報導
唐嘉良/編輯
