接獲投訴遭主管職場霸凌3年 北市社會局：已啟動程序介入
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台北市社會局的一位基層主管，被投訴涉職場霸凌長達3年，單位主管放任狀況惡化。台北市社會局說明，已接獲申訴並啟動關懷小組，將先了解當事人需求以進行後續協助。
台北市社會局人事室主任張憶媚回應，「在日前接獲案件通報，局長立即指示啟動程序介入，目前已依當事人意願約妥時間來做溝通協調，並了解他的需求，可以進行後續的協助。」
劉怡廷/編輯
