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300名備取清潔員苦等任用 抗議高市備取期內又徵人

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高雄市在2021年底招考清潔隊員,當時備取人員有678名,原本預計能在3年期限內陸續任用,但他們卻發現,市府在今(2024)年1月又甄選200名清潔隊臨時人員,讓300多名等著任用的備取人員很錯愕,向民代陳情爭取工作權。

一字排開爭取工作權,他們全是高市環保局2021年底招考清潔隊員的備取人員,原本市府預計會陸續在今年底前全數任用,到目前還有300多人等待任用,但環保局1月卻又要甄選清潔隊臨時人員,正備取預計錄取200人。

清潔隊備取人員不滿,「大家都很煎熬,畢竟考試沒有那麼容易。為什麼現在有缺人,為什麼我們備取的不先錄用我們?為什麼還要再招考臨時人員?」

另一位清潔隊備取人員則表示,「已經等待2年多的時間,依然未等到備取人員被晉用的資格。」

備取人員3日上午由民代陪同開記者會,因為許多人都是邊兼差邊苦等任用,當年備取人員共678人,資格到今年底就失效。

民代質疑,環保局新徵臨時人員是先面試再筆試,甄選不透明,且以往臨時人員參加正式人員招考還可加分,也讓備取人員大感不公。

國民黨高雄市議員陳麗娜指出,「一般來講,都是筆試完才有面試,那你沒有經過筆試,怎麼會知道他基本水準在哪裡?」

高雄市環保局副局長高宗永表示,「面試並不會計入到筆試最後錄取的分數間,簡單來講說,我們的面試只是初步地篩選掉一些,可能工作上服務態度比較不好,或者是有一些狀況的。」

環保局否認臨時人員可加分,並強調臨時人員甄選性質不同,不影響備取人員權益。民代及備取人員則呼籲市府應該取消備取期限,並優先錄用有意願成為臨時人員的備取人員,別讓他們辛苦考完試又苦等,卻成了一場空。

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