宜蘭一所國中戴姓教師，被控違反教師倫理，還以言語性騷擾學生，學校家長會今（24）在教育團體、立委陪同下，舉行記者會，要求政府修法，改變無法淘汰狼師的教評會制度。
喊著口號，要求要求政府修法，改變無法淘汰狼師的教評會制度，並且還給被害學生當事人應有的救濟權利。宜蘭一所國中的戴姓教師，被控從2019年起，違反教師倫理，言語性騷擾學生，卻只面臨停聘6個月或是記過，很快又回到校園任教。
當事學校家長會副會長表示，「戴師不僅違反教師應該謹守的專業倫理，還對多位學生性騷擾，已經調查屬實。」
當事學校家長會長質疑，「他一個人對這麼多的學生，做這麼不當的事情，違反教師倫理、性騷擾，為什麼他還可以在這個過程中，還沒有結案就辦復聘呢？」
教育團體進行了解，全案在性平會調查，以及教評會審議階段，都有遭遇同校老師的干預調查，甚至有議員及前官員護航。
人本教育基金會執行長馮喬蘭表示，「至少3個同學，曾經聽過老師說這樣的話語，包括我有某某某給我的汽車旅館的VIP卡，然後就是跟同學講這種像具有一種性暗示的語言。」
教育部國教署學務校安組學校輔導科長顏敏夙表示，「性平會或是教評會在調查單一教師，有多起的一些案件處理的時候，要怎麼樣去通盤審議，性平會或是組成調查小組，在調查的時候，其實這個應該也是可以有一些通盤的處理。」
與會的立委則建議，現行《教師法》應該進行修法，讓違反教師倫理的狼師，終身不得聘任，或是1至4年不得聘任等；而且在單一教師、複數案件中，建立通盤調查的機制。
