產檢假按加至7工 翁某通做伙請育嬰留職停薪

行政院會7/1通過真濟項修正草案,包括產檢假會對5工變做7工,而且翁仔某也會當做伙育囝留職停薪,這段期間的補助,也對薪水投保的6成,增加到8成

為了降低父母生育兒女的經濟負擔,行政院會通過修正性別工作平等法與就業保險法等等法案,將放寬勞工與軍職夫妻,可以同時申請育嬰留職停薪並請領津貼,受益人數大約45.5萬人。產檢假由現行的5天增加到7天,新增這2天的薪資由政府補助,受益人數大約9.3萬人。這些法案都將送立法院審查,但第6第7天產檢假部分,若雇主有意願,可從7月1日就實施。

勞動部次長王尚志表示,「如果雇主願意優於法令,提前給這個第6天第7天產檢假的話,我們也同樣會給予補助。那根據我們的了解,我們國內已經有相當知名的事業單位,已經在今天開始來響應,包括我們的護國神山台積電。」

七月一日開始,也有多項勞工新制上路,包括產檢次數從10次調高為14次,並增加檢查項目,產檢假從5天增加到7天,不孕症補助最高6次,育嬰留職停薪津貼從6成薪提高至8成,放寬申請育嬰留職停薪期間彈性。另外8月1日起也要提高育兒津貼及托育補助,希望國人願意多生,培養下一代的國力。

行政院長蘇貞昌說,「都是助懷孕到養小孩,相關必要的支出政府都全力負擔幫忙,而且明訂就從今天開始實施。」

另外政府也修正性別工作平等法第19條,放寬未滿30人的事業單位可以協商,適用彈性工作時間[,將送立法院審查。

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