主計總處:今年平均薪資5萬 歷年新高

主計總處公布最新調查，今年1到9月經常性薪資為3萬9144元、平均薪資是5萬0097元，均為歷年同期新高，但考量通膨因素後，實質薪資其實倒退16年。 今年28歲的劉小姐是家飾店的店員，每天工作8小時，扣掉勞健保及勞退，每個月實領2萬3千元，因為是服務業所以國定假日、過年還是得照常上班，但卻從來沒有領過應得的2倍工資。 ==民眾 劉小姐== 我自己有經濟負擔 就是必須要分擔家裡大概9千塊 扣掉我自己需要的費用的話 我自己所需可以花費的 就剩5千多塊 主計總處公布最新調查，今年1到9月經常性薪資為3萬9144元、平均薪資是5萬0097元，均為歷年同期新高，但扣除同期消費者物價指數上漲1.27%，發現薪水追不上物價，實質薪資倒退16年，還是不如2000年水準。 == 台大國發所副教授 辛炳隆== 加薪對企業來講 它代表的就是一個整個的成本 就是永久性的支出 當經濟起起伏伏不好的時候 他可能就在薪資上面 相對來講就比較保守一點 學者認為，不景氣、加上近年來法定勞動成本的上升都是排擠到勞工薪資的因素，雖然基本工資有調漲，受惠的也只是基層勞工，政府如果無法持續活絡經濟，產業的結構及競爭力沒辦法提升，要期待企業能夠調薪還是很困難。