職場若遇性騷案出庭 被害人可請公假
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總統今天公布「性別工作平等法」部分條文修正案，勞動部表示，國內每年約有上百件性騷擾案件，雇主有責任防治性騷擾發生，除了要採取採糾正及補救措施外，未來被害人如果因為職場性騷擾衍生法律訴訟，也要給予公假方便受害人打官司。
雇主違法將可處兩萬到三十萬元罰鍰並公布僱主姓名，新規定將在5月20日生效。這次修法，還通過放寬哺乳時間，子女未滿2歲前，除了原本規定的休息時間外，僱主應給予勞工每日60分鐘哺乳時間，而且沒有次數限制。
