外勞在台工作年限12年 將再度鬆綁

外勞在台工作年限最長12年，將再度鬆綁! 勞動部表示朝野目前正針對就業服務法修正草案協商，傾向只要符合語言、專業、薪資等條件，可不受年限留台工作，希望月中完成三讀，最快10月上路。 台灣的長期照顧制度還未落實，照顧老人的重擔多數落在外勞身上，不少雇主反映，受限於外勞在台工作期限的規定，常需要中途更換外籍看護工，相當不便，勞動部表示，立院新會期希望優先處理就業服務法修正草案，將現行外勞年限最高12年，修正為若符合一定條件，可不受年限限制。 ==勞動部勞動力發展署 副署長 蔡孟良== 具有一定的技能水準 或是說雇主也願意 給付更高的薪資待遇 或是說他的本身 已經有受過一些訓練 同時也具有一定的中文能力 表達能力等等 是不是能夠讓達到一定條件的 這些藍領外勞 能夠繼續留台 勞動部表示，目前在台工作外勞約有58萬人，工作滿9年未滿12年，約有3千多人，其中家事外勞有2千多人，一旦修法通過，將是首批受惠族群， 有勞團表示，他們贊成放寬年限，但有些不符人權的限制，也應放寬。 ==台灣勞動與社會政策研究協會 執行長 張烽益== 外勞等於是專屬於 單一雇主的這個問題 他來到台灣以後 幾乎不太可能可以自由的流動 延長這個年限的話 對於這個人權保障的問題 我們覺得其實會產生更大的風險 另外有關外勞滿3年能否免出境，上個會期因有部分立委反對，未能通過，勞動部強調，新會期也將積極溝通，新制希望在本月中立院開議後完成三讀，最快可望10月上路。