一例一休修法 傳勞部版本七休一擬鬆綁

行政院長賴清德宣佈要在11月中，提出一例一休修法，外傳勞動部寫的版本、會在這週二預告，打算在一例一休修法中全面鬆綁做七天休一天的規定，只要勞資雙方協商或工會同意，就可以加班。 一例一休上路後，各界反彈聲浪不斷，行政院長賴清德日前宣佈將在11月中提出修法，外傳勞動部草擬的版本已經成熟，將在本週二預告，擬在一例一休修法中全面鬆綁七休一的規定。 勞工陣線秘書長 孫友聯：「台灣70%以上的雇主都有嚴格都有遵守七休一、甚至有週休2日，如果這樣一個修法確立的話，只是再服務這(剩下)20％的貪婪，而且只會讓台灣的工時保障更加更加的落後。」 據透露，一旦勞動部鬆綁七休一規定，勞工未來每週的一例假，經勞資雙方協商或工會同意，可以加班，不受七休一限制，休息日加班工時和加班費將改為核實計算，取消現行做一給四、做五給八的規定，另外，特休假不需每年強制結算可遞延一年，輪班間隔也可從8小時延長為11小時，不過最後修法還是要由賴揆拍版。 民進黨團幹事長 劉櫂豪：「我們要求行政機關，必須在保障勞工權益之下的架構之下，然後顧及勞資雙方，然後給予適當的彈性。」 商總理事長 賴正鎰：「彈性工時現在是46小時，我們建議60小時，現在他們提出的版本是54小時，這是跟我們的建議還有落差的。」 工總秘書長 蔡練生：「他現在改為(輪班間隔)11小時，我們覺得會影響到排班，是希望他是不是能夠就11小時；如果勞資雙方同意的話，能夠增加3小時或減少3個小時，讓大家保有彈性。」 工商團體表示，對於一例一休該如何調整已經溝通多次，希望政院的版本能儘速解決制度僵化的各種問題。 吳雅瑜 吳嘉堡 台北報導