公務員享有薪颱風假 勞工無相同保障

颱風天停止上班上課時，只有公務員可享有薪颱風假，而勞工，能有嗎，有立委提案修法，將颱風假納入勞基法，並在今天的衛環委員會審查，但勞動部長林美珠認為，各行各業差異大，執行上恐有困難。 為了保障勞工在颱風天是否該出勤、安全與否，勞動部有訂出要點規範，但多位朝野立委提案，要將勞工颱風假納入勞基法，具體立法保障。 ==國民黨立委 蔣萬安 vs. 勞動部長 林美珠== 就只是希望他們比照公教人員 原則上可以避難 ==國民黨立委 黃昭順 vs. 勞動部長 林美珠== 希望說立法院這邊召開公聽會 各行各業老闆都不同 員工都不同 態樣都不同 上班時間都不同 待遇也不同 在這種情形之下 我想我們要做一個統一的規定 是比較困難 部長 不管它的態樣 怎麼樣不同 但我們願意去面對 根據目前的天然災害勞工出勤管理及工資給付要點，如果宣佈停課不停班，勞工可請無薪的家庭照顧假，公務員則可請有薪的家庭照顧假，若夫妻兩人都是公務員，1人可放颱風假，宣布停止上班上課的話，勞工可不出勤，雖然政府建議給予薪資，但決定權在僱主，公務員則是放有薪的颱風假，對立委強制入法，勞動部態度保留，工總也再次表達反對。 ==工總秘書長 蔡練生== 如果要放颱風假 颱風沒有來是不是要補班 他有很多的問題啊 所以我們覺得 目前我們是反對入法 勞動部表示，各行各業差異甚大，要再開公聽會研議，勞團認為，針對不同行業類別，應有更明確的規範。 ==台灣職業安全健康連線 執行長 黃怡翎== 急診啦或相關的門診事實上 是可以去做一些調整的 把它限縮下來之後 如果這些人還是要出勤時候 是不是要維持什麼樣的原則 把它明訂下來之後 是比較有保障的 勞動部強調，立法涉及勞僱雙方權益，須再廣納各界意見通盤考量，凝聚共識，才不至於造成日後執行上困擾。 記者 陳姝君 陳立峰 台北報導