餐廳實習遭言語霸凌 離職還被求償59萬元

高雄餐旅大學與不少飯店和餐廳有實習合作關係，但台中一家餐廳卻被實習生指控，不但讓他們超時工作，甚至常常言語辱罵，有實習生受不了離職，還被業者以違約，求償59萬元，目前台中市勞工局初步認定業者已違法。 台中市七期這家餐廳在市區還算頗有名氣，業者也與高雄餐旅大學有實習合作關係，不過現在卻有學生指控，業者不但違法讓他們超時工作，更以違反勞動契約為由，要向他們求償。 ==實習生王同學母親== 超時工作也沒有給予任何的加班費 我覺得這已經是對孩子 一個非常嚴酷的對待 ==實習生 呂同學== 我們都會提早到 然後她說這樣提早到不能打卡 然後我們晚上下班 也是就是正常打卡 ==離職員工== 我們是員工 我們不是狗 我們不是畜生之類的東西 為什麼我們要這樣被對待 這些員工控訴每天超時工作，最長曾工作15個小時，但業者會先替員工打卡，讓出勤紀錄上不會超時，還會言語辱罵，台中市勞工局初步認為，這已經違反勞基法。 ==台中市勞工局副局長 林敬璋== 他有每個月(加班)超過46小時 一個情況 那另外一個就是說 他沒有7天給勞工有1天的休息 他就違反勞基法32條 跟36條的一個規定 雖勞工局已認定違法，但業者竟還向勞工局申請調解，要求離職員工必須賠償營業損失和精神賠償，每天各1萬元，共計每人要賠59萬元。 ==(聲音來源)烘焙坊委任律師 林德豪== 公司這邊他會想要提出要求的原因 因為他們是建教合作生 那他們在還沒有 就是簽立任何的離職 或者是辦好任何的手續之前 他們就已經離職了 那店家這邊是認定 這部分是有造成公司的損失 面對指控，業者並未親自說明，僅透過律師表示，這些實習生和員工都已經違反勞動契約，一定會提出告訴，台中市勞工局表示將介入處理，維護勞工應有的權益。 邱植培 彭煥群 台中報導