年改草案 公保養老給付擬延至65歲領

年金改革爭議不斷，全國教師工會總聯合會指出，經過教團陳情後，現職公教人員可以選擇請領一次公保養老給付，不過卻必須等到65歲才能領取，相當不合理，也質疑，公保並無財務危機，為何年改卻一再針對公保開刀。 銓敘部最新出爐的公務人員年金改革方案草案簡報中規畫，民國112年退休的公務人員，必須等到65歲才能領取公保養老一次性給付，全教總質疑，公保財務並無危機，根本不該成為年改的重點，全教總也指出，年改方案中規畫，將教師退休年齡從55歲延後到60歲，其實對於總請領的退休金，只差了18萬，但以15萬國中小教師延退，政府將需要增加4134億的支出，而且也阻礙教師的新陳代謝。 ==全教總理事長 張旭政== 年改方案不要為了 拉齊形式的公平 結果造成 師資的人力新陳代謝斷層 然後教育現場人力的老化 然後政府額外支出了4千多億 這樣的一個金額 三輸的局面 不過教育部認為，現階段延後教師退休年齡，確實有必要。 ==教育部人事處 處長李秉洲== 讓他們在教學場域有相當的年資 從這整個跡象看起來 往後延比較適合 因為現在(退休)的年齡 實在是太偏低了 全教總呼籲，不該限制公教人員延後至65歲才能一次請領年金，退休當年應同步可領取公保和退撫，也應尊重教師選擇一次請領的權利。銓敘部和教育部表示，目前方案仍未定案，會參考各界意見。 記者 陳姝君 吳嘉堡台北報導。