推動長照2.0 基層照服員先調薪吸引人力

台灣邁向高齡社會，蔡政府推動長照2.0，發展在地化、社區化的長照體系，並從11月開始試辦。計畫負責人政委林萬億，接受媒體專訪表示，基層照服員缺口嚴重，未來希望優先調薪，吸引更多人加入，但有社福單位認為，只靠加薪，恐怕無法補足人力。 件幫長輩拍背，避免身體過於僵硬，年輕人投入照顧服務產業，不只是要給予陪伴，就連長輩的盥洗、家裡的環境清潔，全都要包辦。但從事這個工作，薪水並不好賺。 ==涂心寧== 居家服務員的話 因為是被政府規定 一個小時是170塊 假設一個月 他大概平均 他可以上到174小時的話 那174 用現在乘以170塊 大概是29580塊左右 所以其實 已經是 本來就已經是接近 本來就是差不多3萬塊左右 政府推動長照2.0，從11月開始，陸續在各處，設立A級社區整合型服務中心、B級複合型日間服務中心，以及C級巷弄照顧站。社福團體估計，扣除外籍看護、以及自家照顧的人數後，大約有50萬人需要服務，但投入照服產業的，只有2萬多人，人力短缺。 政委林萬億表示，將研擬提高薪資，來吸引更多人加入，但只靠加薪，就想補足人力，可能沒那麼簡單。 ==老人福利推動聯盟秘書長 吳淑惠== 做的工作 就是打掃 家務 身體照顧 那就對大家來說 就會覺得這是比較低階的工作 那我們也希望說 在專業化的過程 我們從技術面 從照顧的技術 來把這個工作的 應該被社會得到的肯定跟尊重 把它整個建置出來 根據國發會估算，台灣將在108年進入高齡社會，因此建立的完整長照制度、刻不容緩。現階段「人力缺口」，要是無法改善，那麼要想完成長照2.0目標，可能還有一大段路。 記者 曹晏郡 吳其昌 台北報導