解勞資僵局 經.勞長與7大工商團體協商

行政院推動一例一休以及7天假，引發勞資爭議，經濟部長李世光及勞動部長郭芳煜，26號下午，邀請7大工商團體到中油大樓開會協商，希望能夠化解僵局。 ==經濟部長 李世光== （工商團體）他們一貫的立場 是勞工 員工是他們最重要的資產 跟他們所有的會員協商 考量是不是在9月初的時候 參加工資協商會議 商總理事長賴正鎰表示，以殯葬業來說，在旺季時，每天要處理300多具遺體，幾乎每天都要加班，因此7休1對很多行業來說是有困難的，至於加班費用計算基礎，從原來協商的2倍，變成現在是2.66倍，希望政府能夠尊重大家過去協商的結果。 ==商總理事長 賴正鎰== 最大的問題是 政府應該給很多的產業 讓他們可以來 按照淡、旺季的必要來做調整 我們爭取的只是說 給予這些產業 有困難的產業 給他們調整 而工商協進會理事長林伯豐則表示，勞資爭議問題已影響台灣經濟下半年表現，至於行政院長林全期盼工商團體參加9月基本工資審議委員會，重返談判桌，林伯豐說還是堅持原來立場，要實現過去已承諾的諾言。 ==工商協進會理事長 林伯豐== 經濟的繁榮跟創造財富 才是台灣目前正確的道路 （現在滿意度都一直下滑） 它（政府）在努力 但是成效不見 工商團體認為勞資問題讓大家疲於奔命，因此提出了三大訴求，要求政府承諾國定假一致、增加彈性工時，以及七休一需納入各行業需求，同時訴求將協商提升到政院層級，並表示除非得到具體回應，否則九月初不願重回基本工資審查會議。 吳雅瑜 林國煌 台北報導