Diduga diperlakukan secara kasar oleh PMI, nenek di Nantou derita memar

Seorang warga di Nantou yang mempekerjakan pengasuh asal Indonesia untuk merawat ibunya yang menderita demensia, mendapati banyak memar di tubuh sang ibu. Rekaman kamera pengawas menunjukkan pengasuh diduga memperlakukan lansia yang baru menjalani operasi itu dengan kasar. Ormas pekerja migran menyatakan, selain memutuskan kontrak kerja, majikan juga dapat mengajukan layanan perawatan sementara sambil menunggu pengganti.

PMI kalap dan kehilangan kesabaran karena nenek bergerak perlahan-lahan

Kamera CCTV memperlihatkan pengasuh asal Indonesia menggendong wanita lansia ke atas ranjang dan menyuruhnya untuk berbaring sendiri. Namun, karena nenek sangat lamban, ia tiba-tiba kehilangan kesabaran.

Baru saja selesai dioperasi, nenek menjerit kesakitan saat diseret oleh PMI

PMI memperlakukan nenek dengan kasar dan menyeret nenek ke atas ranjang. Berhubung baru saja menjalani operasi persendian panggul, nenek menjerit kesakitan saat diseret. Majikan bermerga He di Nantou menyatakan, ia mempekerjakan PMI tersebut pada awal Mei, namun baru menyadari bahwa barang-barang berharga di rumah sering hilang dan ibunya mengalami memar belakangan ini, sehingga ia curiga nenek diperlakukan secara kasar oleh PMI.

==Ibu He // Majikan (suara disamarkan)==
Ibu saya menderita kanker dan demensia
Dan baru saja menjalani operasi besar
Oleh sebab itu, saya baru mempekerjakan perawat migran
PMI ini jelas-jelas tahu
Bahwa ibu saya baru saja menjalani operasi persendian di bagian panggulnya
Namun malah sengaja membanting ia secara kasar
Terutama di bagian persendian panggulnya

Rekrut PMI tapi tak bisa dicarikan pengganti, majikan turun tangan rawat ibu sendiri

Pihak kepolisian telah menerima laporan dan melimpahkan kasus ke Kantor Kejaksaan Distrik untuk diselidiki. Ibu He menuturkan, ia merekrut PMI secara sah, namun saat ia meminta ganti orang, pihak agen mengaku kesulitan mencari penggantinya. Alhasil, ibu He terpaksa berhenti bekerja guna merawat ibunya. Serikat PMA menyatakan, dalam situasi demikian, majikan memiliki opsi untuk mengakhiri kontrak dan mengajukan permohonan layanan sementara perawatan jangka panjang (PJP).

==Yao Sheng-ting // Ketua GWO Taiwan==
Proses pengajuan pengganti (pada layanan PJP)
Biasanya tidak memerlukan waktu lama
Seperti yang dibutuhkan pada proses pindah majikan
Juga tidak perlu mengulangi prosedur dari awal lagi
Di mana agen penyalur harus mencari penggantinya lagi

Cegah perlakuan buruk dari PMA, serikat serukan komunikasi pra-kerja

Serikat PMA mengaitkan masalah ini dengan faktor adaptasi dan latar belakang budaya pengasuh, dan menyarankan peningkatan komunikasi dan interaksi selama proses perekrutan. Jika muncul indikasi dugaan perlakuan buruk, segera kumpulkan bukti dan ambil langkah perlindungan lewat jalur resmi.