台東馬偕醫院已經導入AI處方箋辨識包藥系統，讓藥師能更精準投藥，也和台東大學、工研院合作，提供應用場域，把研發的人工智慧醫療軟硬體在台東縣使用。不過台東縣最缺的還是醫護人力，因此縣府打算利用修正的《中央財劃法》分配給台東縣130億多元中，發給全縣醫護人員山僻地域加給留住人才。
醫院藥局裡有上千種的藥品，過去藥師要核對處方箋找藥包裝。現在台東馬偕醫院藥局導入人工智慧包藥系統，藥師掃描處方簽，由電腦辨識藥品出藥包裝，比過去人工的方式更能精準投藥。
台東馬偕醫院藥劑科主任蔡佳靜說明，「包括到護理站，護理人員給藥的時候都有提供條碼，可以讓他們讀取，確保每一個病人都可以接受到正確的藥。」
人工智慧應用在醫療上大都市地區已經開始普及，台東縣現在才逐漸引進，工研院現在和台東馬偕醫院以及台東大學簽定合作協議，宣布要把開發的醫療用AI軟硬體在台東使用。
工研院產服中心執行長陳立偉回應，「第1是在做教育訓練，第2就在思考如何運用科技的力量，去減少護理人員的工作負擔。」
不過，有醫療用的人工智慧設備，還是要有醫護人力照顧病人，台東縣很缺醫護，希望用新修正的《中央財劃法》分配給台東縣的130多億元提撥部分費用，做為全縣醫護人員的加給、留住人才。
台東縣長饒慶鈴表示，「應該說醫護人員能夠有相對應的，類似山地加給的概念。」
台東縣護理師公會理事長曾令君指出，「畢竟台東比較偏鄉，那護理師要留任是一個比西部還要辛苦的一件事情。」
有護理師也認為，要留住台東縣醫護人才，不只是提高待遇，還有生活環境和交通不便的問題，都需要進一步克服。