วันนี้เป็นวันแรงงานสากล กระทรวงแรงงานไต้หวันเผยสถิติเงินเดือนเริ่มต้นของพนักงานเมื่อปีก่อน พบว่ากลุ่มนักศึกษาจบใหม่มีรายได้เฉลี่ยอยู่ที่ 37,000 ดอลลาร์ไต้หวัน ในจำนวนนี้มี 19% ที่ได้รับค่าแรงขั้นต่ำที่ 27,470 ดอลลาร์ไต้หวันซึ่งเป็นครั้งแรกตั้งแต่ปีพ.ศ. 2564 ที่สัดส่วนดังกล่าวลดลงเหลือต่ำกว่า 20%
คนรุ่นใหม่ร่วมรณรงค์กับ NGO หวังเปลี่ยนแปลงสังคม
เยี่ยนถิง ซึ่งเพิ่งจบนิติศาสตร์มาสด ๆ ร้อน ๆ กำลังรวบรวมข้อเรียกร้องให้ ส.ส. เปิดเผยข้อมูลการจ้างผู้ช่วยอย่างโปร่งใส โดยหวังอาศัยพลังของสื่อมวลชนกระตุ้นให้สังคมตระหนักถึงประเด็นนี้ เยี่ยนถิงเป็นคนรุ่นใหม่ที่หวังใช้โอกาสในการทำงานกับองค์กรภาคประชาชนขับเคลื่อนอุดมการณ์ในการสร้างสังคมที่ดีขึ้น
==สวีเยี่ยนถิง คนรุ่นใหม่//จนท.ฝ่ายนโยบายขององกรค์พันธมิตรตรวจสอบภาครัฐ==
คนที่จบนิติศาสตร์มา ไม่จำเป็นต้องสอบเป็นข้าราชการเพียงอย่างเดียว
แต่ยังสามารถทำงานกับกลุ่ม NGO ได้
อาศัยการรณรงค์เพื่อเรียกร้องความยุติธรรมตามที่เราศรัทธา
ส่วนเรื่องค่าตอบแทน ส่วนตัวคิดว่ายอมรับได้
เฉลี่ยเงินเดือนเด็กจบใหม่ปี 67 ป.ตรี 34,000 ป.โท 52,000
จากผลสำรวจเงินเดือนของนักศึกษาจบใหม่ปี 2567 โดยกระทรวงแรงงานไต้หวัน พบว่า เงินเดือนเฉลี่ยของนักศึกษาจบใหม่ในปีที่ผ่านมาอยู่ที่ 37,000 เหรียญไต้หวัน โดยบัณฑิตปริญญาตรีมีเงินเดือนเฉลี่ย 34,000 เหรียญไต้หวัน ปริญญาโทเฉลี่ย 52,000 เหรียญไต้หวัน ขณะที่ผู้ที่ได้รับเงินเดือนขั้นต่ำมีสัดส่วนราว 19% ซึ่งนับเป็นครั้งแรกที่ลดลงต่ำกว่า 20% นับตั้งแต่เริ่มเก็บข้อมูลในปี 2564
==หยางจงปิน//โฆษกธนาคารทรัพยากรมนุษย์==
ผลกระทบจากภาวะขาดแคลนแรงงาน บวกกับการขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 9 ปีติดต่อกัน
ยังคงมีการผลักดันเงินเดือนเริ่มต้นของเด็กจบใหม่อยู่เสมอ
จริงๆ แล้ว วุฒิการศึกษายังคงมีบทบาท
ในการช่วยเพิ่มแต้มต่อได้อยู่
ผู้เชี่ยวชาญ:วุฒิสูงช่วยดันเงินเดือน สายเทคโนโลยี-แพทย์เห็นได้ชัด
ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลวิเคราะห์ว่า ในภาวะขาดแคลนแรงงาน วุฒิการศึกษาสูงยังคงเป็นหนึ่งในปัจจัยสำคัญที่มีผลต่อการเพิ่มเงินเดือน โดยเฉพาะในภาคเทคโนโลยีและการแพทย์ที่ค่อนข้างชัดเจน