中華郵政為了慶祝郵政節，發給每位員工1000元獎金，但有高雄郵局的員工揭露，主管要求購買自家網購平台白米衝業績，引發討論。另外近日員工又收到公文，高雄郵局局長要求員工不得以私人名義在網路發表工作談話。高雄郵局回應，公文內容其實是公司內部規範，主要避免同仁出現惡意或是不實的言論，但是絕對沒有全面禁言，不是一言堂，更沒有同仁因此被懲處。
點入郵局網購平台，白米等各項商品都可挑選，但高雄郵局員工卻被主管要求要用今（2025）年度公司發的1000元郵政節獎金購買自家網購平台的白米衝業績，引發員工不滿，而事件還未落幕，台灣郵政產業工會又揭露，近日高雄郵局發公文公然限制員工言論自由。
台灣郵政產業工會理事長廖迺辰指出，「這樣就是迫使有一些同仁，有這個公文在，他可能有一些心裡想講的話等於是不敢講了 ，只能往心裡藏。」
公文寫著，員工未得長官許可，不得以私人或代表機關名義任意發表有關郵政事業或職務的談話，也載明若發現違反規定應主動查處陳報，視情節輕重依違反相關服務規定議處。
高雄郵局副局長鄭沛如回應，「我們寫的是不實言論、詆毀長官，我們並沒有說你不可以在上面發表言論。」
高雄郵局澄清過往曾有同仁因為匿名發文出現三字經或不實指控的情況，才發文提醒同仁留意界線，單純討論內容公司並沒有禁止。
高雄市民認為，「也許他們內部沒有一個管道可以讓他們去說他們的心裡的話。」
另外也有高雄市民說：「我不會發表社群，正常是管道可以投訴還是什麼之類的。」
高雄郵局表示公司早就針對同仁對外發表言論有所規範，這是既有規定，不是高雄郵局自創；至於郵政獎金要求選購白米一事，純粹是認為該商品性價比高，也能幫公司衝高業績，建議同仁購買並無強制，也不會有同仁因為不選購而影響考績。