Bắt nạt công sở thành tâm bão dư luận sau vụ tự tử ở Bộ Lao động

Sau vụ việc nhân viên Bộ Lao động tự tử do bị bắt nạt, nhiều vụ việc tương tự đã dần được phanh phui. Mới đây, một nhân viên của Tổng Công ty Đường sắt Đài Loan đã lên tiếng tố cáo việc nhiều lần bị giám đốc bộ phận nhân sự bắt nạt, thậm chí khiếu nại của anh còn bị bác bỏ. Ngoài ra, một trợ lý điều dưỡng tại bệnh viện Mackay cũng đã lên tiếng về việc bị bắt nạt trong thời gian dài, và đã chính thức gửi đơn yêu cầu Bộ Lao động thành lập một ủy ban điều tra độc lập.

Một trợ lý điều dưỡng ở bệnh viện Mackay lên tiếng tố giác bị bắt nạt

Hô vang khẩu hiệu, nhằm kêu gọi sự quan tâm của cộng đồng về vấn đề bạo hành nơi công sở ngày càng nghiêm trọng hiện nay, do trước đó vụ việc một nhân viên của Bộ Lao động có dấu hiệu bị bạo hành đến mức phải tìm đến cái chết đã gây chấn động dư luận. Không dừng lại đó, gần đây một trợ lý điều dưỡng tại Bệnh viện MacKay cũng lên tiếng tố cáo việc liên tục bị bắt nạt trong thời gian dài. Thậm chí, khi trình báo sự việc với trưởng khoa, anh còn bị vu khống ngược lại. Quá bức xúc, anh đã từng nghĩ quẩn tìm đến cái chết để chứng minh sự thật nhưng bất thành, với sự hỗ trợ của các tổ chức liên quan, anh đã chính thức gửi đơn khiếu nại lên Bộ Lao động.

==Người đứng ra khiếu nại==
Ban lãnh đạo của bệnh viện đều ra sức bao che bảo vệ
cho kẻ phạm tội đó, do đó tôi cảm thấy không chịu đựng được nữa,
nên mới nhờ đến chủ tịch và giám đốc công đoàn
đứng ra khiếu nại, trả lại công bằng cho tôi.

Điều tra nội bộ "bế tắc", nên ban hành luật chống bạo hành công sở

Các tổ chức hỗ trợ cho rằng, Luật An toàn Lao động hiện hành quá thiên về cơ chế điều tra nội bộ, thiếu tính công bằng và không đủ sức chế tài, cũng như giải quyết vấn đề bạo hành công sở, vì vậy hy vọng chính phủ nên ban hành một bộ Luật riêng biệt để phòng chống hành vi bạo hành nơi công sở.

==Chủ tịch Tang Nhữ Phân // Công đoàn bệnh viện Mackay==
Trong suốt thời gian một năm qua,
anh ấy đã viết tổng cộng 29 lá đơn cầu cứu,
nhưng bệnh viện hoàn toàn không điều tra giúp anh ấy.

Đảo ngược phán quyết, đường sắt Đài Loan cũng vướng bê bối bạo hành

Ngoài ra, một nhân viên của công ty Đường sắt Đài Loan đã lên tiếng tố cáo việc bị trưởng phòng tước đoạt cơ hội đào tạo, không phê duyệt đơn xin nghỉ phép và các hành vi đối xử bất công khác. Sau khi điều tra, ban đầu Ủy ban Điều tra Xử lý Bạo hành công sở cũng đã đưa kết luận có hành vi bạo hành xảy ra. Tuy nhiên, trưởng phòng bị cáo buộc đã kháng cáo quyết định này lên Ban Giám đốc Đường sắt Đài Loan và cuối cùng, kết luận ban đầu đã bị đảo ngược. Đối với vụ việc này, Đường sắt Đài Loan cho biết nhân viên có quyền kháng cáo lại, nếu không đồng ý với quyết định cuối cùng.