勞基法修正初審 爭議條文送朝野協商

立法院衛環委員會昨天，經過快13小時的討論，在昨晚10點多，初審通過勞基法修正草案。其中，最具爭議的砍7天國定假日、一例一休爭議條文，全都保留送朝野協商。民進黨團強調，希望能在年底前完成修法，不過，一路堅持不砍7天假和周休兩例的國民黨團，仍舊表達不滿。 立法院昨天針對勞基法修正草案，進行逐條審查。其中，最具爭議的砍7天國定假日、一例一休爭議條文，因為朝野立委爭論不休，經過表決後，全都保留送朝野協商，草案在審查快13小時後，昨天深夜初審通過。對此，民進黨團希望能在年底前完成修法，也要求勞動部要加強溝通，把相關勞工法令政策說明清楚。 ==民進黨團總召 柯建銘== 未來就是照 我們的程序來進行 我們還是會召開公聽會 然後再院會 讓大家暢所欲言 ==民進黨立委 陳亭妃== 那現在如果都一樣是週休二日 那當然就要回歸到假日一致性 否則928混亂的狀況 又會產生 不過，國民黨團一路堅持不砍7天假和周休兩例，雖然爭議條文都送朝野協商，可是，因為未來可能被迫表決，仍舊表達不滿，也批評修法對青年打工族造成衝擊，才會引發一連串的抗議事件。 ==國民黨團總召 廖國棟== 顯見這個議題 意見並不一致 所以我們會進入到 後面協商的時候 甚至在院會的時候 來再一次表達 我們自己的看法跟立場 而且據理力爭 ==國民黨立委 王育敏== 當然對於特別是年輕朋友 他們的影響是大的 因為一年大概會少掉7千多塊 那他原本國定假日的加倍工資 就不見了 所以我覺得年輕朋友 他們憤怒 他們抗議 當然是有他們的理由在的 這次初審，也通過提高雇主違法的罰則，雇主違法部分，修法後罰則將依照公司規模開罰，未滿30人的公司，處最重20萬罰鍰，500人以上的大公司，最重處500萬罰鍰，全案還可協商。 記者陳佳鑫 吳其昌 台北報導