近百名外籍看護工 抗議全年無休

外籍家庭看護工，幾乎全年無休，為了爭取休假權益，週日上午，近百名外籍看護工前往勞動部前陳情，要求勞動部檢視雇主勞動契約，依法讓外籍家庭看護工，落實週休一日權益。

「我是人，我要休假！」近百名外籍家庭看護工，來到勞動部前陳情，要求雇主依法落實勞動契約，還給她們休假權益。來台已經六年的菲律賓籍家庭看護工Aileen說，多數外籍看護工，根本沒有休假日，幾乎24小時全年無休；而她就是一個血淋淋例子，來台前三年幾乎天天工作，直到換了現任雇主後，休假情況才改善。

菲籍家庭看護工Aileen說，「（剛來台）三年來，我不曾休過假，當我要求休假，（前雇主）他只給我4到5小時休息。」桃園市家庭看護工職業工會黃姿華指出，「一天加班費是567元，因為非常便宜，所以雇主願意付這個成本，就希望他們不要放假。」

家庭看護工職業工會表示，全台23萬名外籍家庭看護工，超過六成完全沒休假，已違反勞動契約，週休一日規定，要求勞動部應該檢視雇主是否違反勞動契約規定。

外籍看護工雇主南光遠表示，「我們看護工朋友他不是公民，根本就沒有辦法為自己發聲，我相信很多的雇主根本就不知道，他們有他們的權利，他們24小時的休假，是寫在他們的契約裡面的。」

勞動部勞動力發展署專委蘇裕國指出，「雇主聘僱外籍家庭看護工，必須要訂有書面的勞動契約，內容其實有包括每週應該要休息一天。」

家庭看護工休假權益普遍遭到漠視，勞動部呼籲，雇主應該落實勞動契約，還給他們應有休假權益。不過，外籍看護工，並不適用勞基法，只能透過地方勞工局申訴，或透過民事訴訟來爭取權益。