銓敘部擬修法 公務員下班後可合法兼差

政府年金改革、衝擊公務員所得，銓敘部打算修改公務員服務法，開放公務員下班後、可以合法兼差，只是得經過報備許可，而且也不能自己當老闆，或做有違行政中立等業務。兼差所得一個月，不得超過最低基本薪資2萬1009元，只是下班兼差否會影響公務員上班效率，也引發討論。 公教人員年金改革過關，公教荷包縮水，現在銓敘部打算修法，要開放公務員下班後也能兼差，讓固定薪水之外，也能合法賺外快。 不管是下班後開計程車，或到咖啡店賣咖啡，超商加油站輪夜班都可以，但"受雇"，就是不能自已當老闆和網拍直銷賣保險，執政黨立委覺得還不賴，但其實藍營立委在之前年改吵翻天時就有提案。 ==國民黨立委 林德福== 低職階的這些公務人員 其實他所賺的額度真的很少 你再不讓他去打工 我認為對他們來講 實在是不公平 ==民進黨立委 鍾佳濱== 他下了班回去耕田 這應該不是壞事 我們會認為這樣子嘛 而公務員兼差也不是隨便兼，根據銓敘部公務員服務法修法內容，得報請許可，兼差不限時間，但不能超過最低基本工資21009元；如果要上班時間兼差一個月以8小時為限，工作還不能妨礙公務或利益輸送，若是兼差當老師做研究，每周4小時將可放寬到每個月20小時，不過高階公務員和政務官已規定不能兼差。 ==公務人員協會理事長 李來希== 公務員說鼓勵你去兼差 補貼家用 而不思怎麼改善他的福利待遇 當他一旦可以兼差以後 他心不專 那將來怎麼好好做事 ==銘傳大學公共事務系助理教授 陳朝建== 這個是見仁見智 因為倘若 它提的放寬與現行的做法 其實差異無幾 如果認為 現在的效率效能不受影響 那麼在未來 他所受到的影響恐怕也是有限 雖然外界有質疑公務員兼差會影響上班效率，但目前銓敘部對放寬公務員兼差幅度還未定案，學者也分析，年改可能影響公職報考意願，但相形也可讓優秀人才，流入外在市場；而兼差若能有效規範，也不一定會造成公務員投機或行政效能低落。 記者 李曉儒 陳柏諭 台北報導