新北1國小師請11年長假 校長強調無不法

新北市一間國小老師，因為連續請育嬰假和侍親假共長達11年多，被投訴應該把員額讓出來，這所學校的校長和新北教育局強調，這名老師是依法請假，如果外界觀感不佳，建議教育部可以檢討法規。 這所位在新北市的國小，一名老師從民國95年8月起，接連請了兩次的育嬰假和侍親假，直到明年的一月底，其中僅有三個半月復職期間，共請假長達11年2個月，有人不滿向媒體投訴，認為既然老師長期請假，如果無心教職，應該把員額機會讓出來。 ==新北市某國小 李校長== 長時間的侍親假 相信家裡 一定有他必須要去照顧的地方 老師申請的時候 我們當然會去審酌 是不是符合 法規上面的直系親屬 然後是不是年事已高 校長強調，該名老師一切依法請假，符合規定，留職停薪期間，無給付薪資，也無法累積教學年資，新北教育局表示，教師留職停薪是教師的職場權益，如果外界擔心影響到其它老師的工作負擔，或是導師職務無法輪調，可以檢討。 ==新北市教育局副局長 黃靜怡== 大家的爭議點 都是在連續或是過長 那我們建議說 或許(教育)部裡面 可以針對老師這樣的族群 有另外的規定 新北教育局表示，新北市公立中小學教師人數超過2萬4千多人，會連續以不同名目請5、6年長假的老師比例很低，應該在千分之一以下，但如果考慮外界觀感，或許可以由教育部主導，重新修訂請假的相關法規。 記者 陳姝君 陳昌維 台北報導