降低一例一休衝擊 南投率先自訂規則

一度帶頭，反對一例一休的南投縣長林明溱日前表示，現行法律太複雜，業者和民眾都搞不清楚，縣府將在尊重中央、不違背法令前提下，訂定南投縣的自治條例。研擬將加班費，一律訂為日薪的1.5倍，對於資方，輕微違規情形也不罰，不過勞動部表示，地方的自治條例，不應逾越中央法規，如果違反勞基法，一定無效。 一例一休讓以觀光為重點的南投縣、一個頭兩個大，業者抱怨排班變得困難！南投縣長林明溱日前帶頭，喊出反一例一休，現在更宣布將訂立南投縣的自治條例，讓爭議降到最低。 ==南投縣長 林明溱== 這本來 彈性工時裡面 可以排除 但大家不了解 所以我們在(自治條例)實行細則 把它訂得很清楚 自治條例訂清楚 怎麼樣才能適用彈性工時 教導勞資雙方來遵循 林明溱相信，研議訂立自治條例，可降低一例一休帶來的衝擊，並且以不違背中央法令為前提下，要把可採彈性工時行業明確訂出來，並研擬將加班費，訂為日薪的1.5倍，對於資方輕微違規情形也研議不罰，不過業者認為差異不大。 ==業者 黃瑞奇== 我覺得差異不大 只是把加班計算方式 加班費計算方式簡化而已 事實上 還是會增加(人力)成本呀 業者表示，訂立自治條例有助於讓法令化繁為簡，但對於人力成本改變差異不大。而對南投的研議，勞動部回應，一例一休是全國一致的法規，屬於全國適用，如果地方自治逾越，違反勞基法一定無效，新法實施之後需要適應期，將開說明會加強溝通 記者 林健生 賴世杰 南投報導