擔心成為"青貧族" 新鮮人爭取海外任職

擔心低薪成為青貧族，已經有不少年輕人將謀職眼光轉向海外！主要以外派、赴海外任職的外商企業為首選，學者表示，除了低薪問題，台灣的教育環境，以及台灣整體國際化程度不夠，經濟與產業發展這幾年陷入空轉，都是人才外流的主因。 精通中、英、日、韓四國語言，還擁有加州大學舞蹈史暨舞蹈理論博士學位的鄭匡宇，頂著高學歷光環回到台灣，卻一直找不到固定的專任教職，他靠著毛遂自薦應徵上私立大學的兼任助理教授，但月薪只有9700元，最後只好向海外尋找工作，成為韓國弘益大學中文講師。 ==老師 鄭匡宇== 自己GOOGLE找到一個 在韓國的工作 當時我剛去的時候 應該是從月薪(台幣)9萬塊開始 在我離開的時候 月薪差不多是(台幣)12萬 因為擔心成為青貧族，今年有不少學生都將謀職眼光轉向海外，根據勞動部的統計，大學畢業生 104年平均薪資雖然來到 27,655 元，但還是低於16年前的2萬8016元，即使是研究所畢業，104年的平均薪資也只有3萬2638元，學者認為，除了低薪問題，台灣的教育環境，及年輕人看不到就業市場未來，都是人才外流的主因。 ==台大國發所副教授 辛炳隆== 一個企業他本身不做它的升級 企業的整個生產 整個營運的 知識內涵是非常低的時候 這時候他也沒有需要很好的人力 他可能需要的就是堪用的 然後價格很低的 這樣的一個勞動力就夠了 學者表示，新政府上任後試圖解決年輕人低薪問題，但又放任雇主以最低基本工資聘任僑外生，不但無法改善國內低薪環境，又進一步擠壓就業機會，加上台灣整體國際化程度不夠，經濟與產業發展這幾年陷入空轉，最後年輕人只好選擇自力救濟、往外尋求發展機會。