復興二次強制協商 勞資雙方仍無共識

復興航空無預警解散，1700多名勞工的權益、受到影響。台北市勞動局今天召開第二次強制協商，經過5個多小時，勞資雙方，還是沒有達成共識。 從上午9點開始，歷經5個多小時，復興航空的第二次強制協商會議，終於結束了。 ==復興航空發言人 劉忠繼== 我們由市政府發言 我們不做任何發言 好不好 謝謝你們 辛苦了 面對記者提問，資方代表低調、不多作回應。而實際上，勞資雙方，在這次的強制協商過程中，依然沒有達成共識，但卻有了新進展。 ==復興航空企業工會副理事長 龐閔憶== （資方提)2.4個月的薪資的 這個界定到底在哪裡 可能我們界定的是平均薪資 可能你(資方)界定的只有底薪 對 這個都還沒有談清楚 所以 就只是今天 只是兩邊 會帶一個方向 說朝這個方向去討論 工會表示，這次協商，主席提出「加發薪資」的具體方向，但算法是以「平均薪資」，還是「底薪」來算，還是未知數。而早在上午協商進行前，有百位復興航空員工，也在北市府集結，工會強調，如果能以最後一年的平均工時，來擇優計算資遣費的話，其它條件可以再談，釋出善意，但資方表示，要再研議。另外在會中，主席也要求資方，要以「大量解僱勞工保護法」為主。 ==台北市勞動局勞動基準科股長 楊倍瑜== （提出方向)一個部分是在資遣費的 平均工資的計算上面 再去以原本的 6個月平均工資的方式 再去拉成9個月去做平均 這是一個部分 那另外一個部分的話 就是在法定的 資遣費的部分之外的話 再另外提出來說 再另外加個2.5 或是3個月的工資 勞動局表示，按大解法規定，企業要在60天前預告通知，並送交大解計劃書，但復興航空在11月22號提出後，12月2號就資遣第一批勞工，並不合理，後續會視狀況，進行裁罰。至於今天強制協商沒有結論，因此勞資雙方，12月21號，還得進行下一次的強制協商。 記者 曹晏郡 吳其昌 台北報導