Lowongan industri mamin lampaui 26.000 orang, operator harapkan izin rekrut PMA

==You Yan-ci // Reporter PTS==
Ini adalah Distrik Xinyi di Kota Taipei
Proyek konstruksi hotel tengah berlangsung saat ini
Sebelum akhir tahun depan
Diperkirakan akan ada 7 hotel baru yang akan selesai dibangun
Ajang perebutan tenaga kerja pun sudah mulai terjadi

Industri perhotelan hadapi krisis SDM, operator dongkrak gaji+tunjangan

Staf tata graha membersihkan setiap sudut ruangan dengan saksama. Namun untuk menemukan staf berpengalaman seperti ini, pelaku usaha harus menawarkan upah yang lebih tinggi atau tunjangan yang lebih baik sebagai daya pikat atau insentif.

==Zeng Mei-juan // Manajer Forward Hotel Group Taipei==
Krisis SDM tahun depan mungkin akan lebih parah lagi
Pengeluaran biaya kami meningkat drastis hanya untuk mencari pekerja
Hal ini mugkin belum tentu bisa dilakukan oleh hotel berskala kecil atau menengah

Per Juni lalu, jumlah lowongan kerja sektor perhotelan+mamin tembus 26.000 orang

Statistik Kementerian Ketenagakerjaan (MOL) menunjukkan, jumlah lowongan kerja pada industri perhotelan dan mamin (makan dan minuman) hingga akhir Juni ini melampaui 26.000 orang. Menanggapi hal tersebut, Administrasi Pariwisata menyatakan telah meluncurkan program mediasi karier bagi siswa keturunan Tionghua yang baru diwisuda sekaligus menarik minat siswa magang asing guna membantu pelaku usaha memenuhi kebutuhan SDM mereka.

==Lai Zheng-yi // Ketua Asosiasi Pariwisata dan Perhotelan Taiwan (TTHA)==
Tahun lalu sempat ada periode di mana para pelaku usaha hampir tak sanggup lagi
Sehingga terpaksa menutup beberapa kamar hotel
Pemerintah juga membuka lowongan bagi mahasiswa dan siswa magang
Kondisi saat ini sudah agak membaik dan sedikit mereda

Krisis SDM dorong kenaikan upah sektor mamin+hotel, upah median naik 3,6% yoy

Krisis SDM juga telah mendorong kenaikan upah pada sebagian sektor. Statistik dari Direktorat Jenderal Anggaran, Akuntansi dan Statistik (DGBAS) menunjukkan, rata-rata upah reguler bulanan karyawan dalam delapan bulan pertama tahun ini mencapai di atas NT$41.000, namun staf industri mamin dan perhotelan hanya mencapai NT$35.000 lebih. Kendati demikian, rata-rata upah pada sektor mamin dan perhotelan meningkat 3,66% dibandingkan tahun sebelumnya, mengindikasikan adanya kenaikan upah pada karyawan tingkat dasar.

Permintaan SDM terus melonjak, operator imbau dibukanya lowongan bagi PMA

Seiring merebaknya sejumlah hotel baru, permintaan SDM pun terus meningkat. Operator industri perhotelan mendesak pemerintah untuk membuka akses lebih lanjut bagi PMA guna mengatasi masalah krisis SDM. Namun, pelaku usaha pun menghadapi tantangan berat antara menjaga upah karyawan dan menekan biaya opersional mereka.