Rapat komite peninjauan upah minimun digelar 24/9, serikat tuntut kenaikan 7,7%

IHK tembus 2%, serikat serukan maksimalisasi skala kenaikan upah minimum

Kementerian Ketenagakerjaan (MOL) menggelar rapat komite peninjauan upah minimum tanggal 24. Serikat pekerja telah berkumpul sejak pagi untuk menuntut kenaikan upah minimum bulanan dan per jam guna mempertahanan daya beli para pekerja. Lonjakan Indeks Harga Konsumen (IHK) sebesar 2% dalam beberapa bulan terakhir yang memicu keresahan terkait inflasi membuat isu penyesuaian upah minimum ini semakin disoroti warga.

==Tai Kuo-jung // Ketua Taiwan Confederation of Trade Unions (TCTU)==
Skala kenaikannya adalah 11,48% dibagi 2
Oleh sebab itu, kami mengusulkan agar skala kenaikan upah minimum tahun depan
Disesuaikan hingga mencapai 7,77%
Dengan kata lain, upah per bulan mencapai NT$31.972

Perwakilan pihak majikan: Kenaikan upah di atas NT$30.000 tak dapat dihindari

Walau sepakat bahwa kenaikan upah minimum di atas NT$30.000 merupakan hal yang tak terelakkan, pihak majikan memiliki opini berbeda terkait usulan kenaikan sebesar 7,7% yang diajukan serikat pekerja. Ada yang menekankan bahwa penyesuaian upah perlu dibahas dengan mempertimbangkan kemampuan setiap sektor industri dalam menanggung biaya operasional.

==Chiu Yi-che // Wakil Sekjen Chinese National Association of Industry and Commerce (CNAIC)==
Mereka (pelaku industri tradisional) masih harus menghadapi berbagai tekanan
Terkait biaya bahan baku, energi, dan SDM
Selain itu, saat ini mereka juga menghadapi kesulitan untuk memperoleh dana

PDB tahun ini berpeluang capai 11.05%, cara distribusi yang adil jadi sorotan publik

Data 10 tahun terakhir menunjukkan, skala kenaikan hampir setiap tahun mencapai kisaran 3%-5%, ditambah dengan maraknya ekspor industri AI dewasa ini yang berpeluang mendongkrak tingkat pertumbuhan ekonomi Taiwan sebesar 11,05% pada 2026, cara membagikan hasil pencapaian ini secara adil turut memicu polemik.