去年一至九月 34例過勞死

去年光是一到九月，申請職災給付過勞死亡的案例就有34人，大部分都是因為責任制，導致超時工作，立法院台聯黨團認為，勞基法地84條之一的責任制規範，根本就是替不肖事業單位開了方便之門，應該直接廢除這項規定。 上班打卡制、下班責任制，經濟不景氣，更讓勞工敢怒不敢言，事實上依勞基法規定，責任制不是雇主喊喊就算， 要屬於政府核定公告的工作類別，還要報主管機關核備，但這兩年完成合法程序的，只有三、四萬人。 立法院台聯黨團，主張將勞基法有關責任制的規定直接廢除，因為去年調查發現，高達五成七的上班族，公司都用責任制的理由，要求加班卻不給加班費，導致光是一到九月，就有34個人因為過勞死、申請職災給付。 勞委會表示，除了檢討法規修正之外，也會檢討公告的行業類別，醫護人員今年就會分兩階段廢止適用責任制，明年還有托兒所保育員也不適用，另外也要加強勞動檢查，才能遏止資方違法濫用責任制。 記者林珍汝郭俊麟台北報導