年改引發延退潮? 彰化有六成員警不退了

年金改革引發員警的延退潮在地方浮現；彰化縣警局發現今年原本申請退休有181人，有六成決定先不退；以服務年資三十年的員警來說，新舊制月退俸差了一萬多元，讓很多員警想退不敢退。 劉姓員警從事警務工作27年，已經到了50歲屆齡退休的年紀，原本打算在今年退休，不過卻兩度延退，因為還有房貸和撫養孩子的壓力，而年金改革更是讓他想退卻是不敢退。 ==劉姓資深員警 == （可以退休)條件就是 領(月退俸)5萬8吧 我一定退 （年改)改的話 你如果少個5千 這樣其實還好 而且像這種(年金)指標沒有達到 要扣20% 這個改下去 10年後的話 我光是繳貸款 就沒錢可以用了 劉姓員警指出，如果以新制來算，在110年全面實施後，將少領一萬四千多元，只好繼續撐下去。年金改革引發延退效應浮現，彰化警方統計，今年度申請退休的有181人，實際退休有52人，大約只占四成，有129人撤銷申請，和去年度及前年度相比，今年撤銷申請的成長兩到三成，主要是受到年金新舊制差異很大，以服務三十年的員警資歷來看，舊制月退俸可領六萬一千元，新制實施後只能領到四萬七千元，對還有家庭要養的員警來說，是很沉重的壓力。 ==彰化縣警局人事室主任 盧俊光== 退休本來就是同仁權益 自己如果達到退休條件 年齡又可以退休 當然就提出申請 如果在生效之前 他要撤銷的話 我們都會尊重 基層員警擔心，如果現在退休，到110年新制全面實施，月退俸將減少一大半，因此目前在各警所和分駐所，資深基層員警越來越多，為了因應勤務分配，縣警局除了制定資深員警勤務減量辦法，也避免深夜值勤，希望能夠維持警力的穩定及戰鬥力。 記者 林健生 賴世杰 彰化報導