高齡化居家服務需求增 家管員估缺5成

台灣邁入高齡化社會，居家服務需求大增，不過，要成為家管員，除了面臨長時間培訓，還要適應各種家庭狀況，因此人才流失嚴重，彭婉如文教基金會就初估，家管員空缺率還高達5成，因此積極鼓勵、並培訓二度就業的婦女，能夠加入。 ==家管員 賴鈴華== 手都會抖耶 在接受家管員培訓期間，賴鈴華每天都像這樣，花很多時間練習摺衣，10多年前，她從成衣業轉投入居家服務，要面對各種不同家庭的需求，一開始很不適應，其實一度想放棄。 ==家管員 賴鈴華== 覺得說 來人家的家裡 有些就好像不大適應 我覺得剛上線的時候 就是帶狀 必須要煮哪一餐 真的是一種考驗 因為需要這份薪水，賴鈴華下功夫去學做菜，了解各個使用者需求做調整，就越做越得心應手，一服務工作就是12年，在台灣邁入高齡化社會，居家服務需求大增，目前家管員的每月平薪資大約3萬多，不過，除了要面對長時間培訓，還有體力、耐心去適應各個家庭，因此人才流失其實很嚴重。 ==彭婉如基金會執行長 王慧珠== 看得出來 大家越來越對 那種工作的一種靭性 沒有那麼強 所以他們就會 有時候就比較容易離線了 彭婉如基金會統計，目前全台家管員共有3060人，有服務需求的家庭，每年將近22000個，家管員仍是供不應求，因此積極鼓勵二度就業婦女加入，為她們創造就業，也能增加更多家居員投入服務。 記者 蔡慧玲 莊志成 新北市