公務員退休金 將以最後10年薪水平均計算

年金改革，尤其針對公務員退休金的部分，考試院通過，公務員退休金的計算方式，以最後10年薪水來平均計算，推翻了過去銓敘部與年改會，以最後15年薪水的方案，也就說公務員退休金，從打八折變成打九折． 軍公教勞年金面臨破產，為補財務黑洞，改革刻不容緩，不過軍公教團體抗議，年金改革刀刀見骨，應該緩和漸進，他們的心聲，考試院似乎聽進去了，針對退休金計算方式，從最後15年，改為最後十年來計算。 ==全國公務員協會理事長 李來希== （退休金計算)最後一天 變成最後10年 那就是砍(福利)啊 所以不能現在我亂砍 我刀子亂揮 （最後15年)高職等跟低職等 大概是打了8折 砍了是2折以上的 那如果用平均10年的話 那看起來大概打9折左右 退休金計算基準，以勞工為例，現行平均投保薪，以最後5年來計算，年改會希望改為12年，144個月，而軍公教平均投保薪，過去銓敘部與年改會，都通過以最後15年薪水來計算，不過考試院最後決定改為10年，引發外界批評，年金改革太保守． ==台灣公務革新力量聯盟發起人 林于凱== 如果他採最後10年的話 他可能就是會採計到9職等以上 那當然對高階文官會 的計算方式 對高階文官會比較有利 （改最後10年)它還是 滿保守的一個方案 由於公務員隨著年資增加，可獲得加薪或升遷機會愈高，因此，通常越接近退休薪水越高，這次從最後15年，改為最後10年，考試院則認為影響不大，並以開會為由暫不回應，不過，後續考試院提出的年改草案，仍須經立法院審議，因此仍有變數． 記者 黃立偉 吳嘉堡 台北報導