公保給付擬年金化 教團反彈批剝削

年金改革議題，各界都有不同聲音。而對於官方版的公務人員年金改革草案，研擬將公保的一次性給付，改為年金制，還要計入所得替代率，有教師團體認為，這根本違反保險原理，也是在剝削人民。 擔心年金改革，可能會使得公保的一次性給付「年金化」，教師團體再次上街頭，表示反彈、認為政府在剝削公教人員。 ==新北市教育產業工會副理事長 李曼麗== 我們今天繳出去是兩筆 一筆是退撫基金 一筆是公保費 可是我們領回來的時候 只剩下一筆(未來規劃) 而且這筆退休金 還受限於所得替代率 ==全國教育產業總工會理事長 黃耀南== 服務30年 大概可以領到169萬 這樣的一個公保 一次退的這種經費 到底(未來)還存不存在 教師團體表示，每個月要繳交的退撫基金，是屬於職業年金，而公保是社會保險，不應該混為一談，以現行制度來看，退休年資30年的教育人員，每個月可領5萬多元的退休金、加上一次性請領的公保金，大約169萬。但如果公保「年金化」的話，同樣退休年資30年，每個月的退休金和公保年金加總，是5萬3千多元。但因為還要計入「所得替代率」，使得退休金上限只有4萬9千多元，等於是硬生生的砍掉4千多元。 ==教育部人事處專委 曾逸群== 它(年改)有規劃 要把那個公保年金化 現職的公教人員 在退休的時候 他的公保養老給付 未來可以選擇年金的給付 另外 當然也保有 他一次養老給付的選擇權 教育部說明，現職人員的公保，是朝向「年金化」的方向來規劃沒錯，但也傾向保留「一次性給付」的選擇權，現階段，一切方案都還在討論當中，目前沒有明確定案。 記者 曹晏郡 吳其昌 台北報導