威航停業 資方同意加發一個月薪資

威航員工站上街頭，希望資方能正視員工訴求。因為威航，即將在10月份開始停業，但是到現在，關於資遣費計算、和工作權損失補償等議題，都沒有明確回應。 ==威航空服員 蘇先生== 當初開航時 公司跟員工的表現 都是非常融洽 我們像是一家人 卻因為一句話 就把所有的家人 趕出家門 這讓我們感到非常的絕望 台北市勞動局在今天召開第二次勞資協商會議，工會表示，當初威航在招考空服員時，都有和空服員簽約3年，如果提早離職，要賠償30萬元，因此主張這回是公司解約，因此資方必須賠償30萬元、另外再給半年的工作補償費。 ==委任律師 吳俊達== 你沒有達到3年來進行資遣 其實你公司本身就構成違約 因此在法律上 你應該要給這些員工們 一個違約的一個補償(30萬) 經過半天協商，資方同意加發一個月薪資、合約中的第13個月，則是按在職比例發放，已獲得機師、內勤同意，但空服員的部分，還沒有達成共識。 ==桃園市空服員職業工會秘書長 林佳瑋== 機師的薪水 普遍比較高 再來的是 第13個月的部分 機師有35個小時 保證飛加(飛行加給)納入 但是在空服員的部分 只有基本薪 那基本薪 其實他們的基本薪都很低 只有2萬4千塊 所以在這個部分 工會是沒有辦法接受的 ==台北市勞動局科長 葉建能== 機師還有內勤的部分 雙方已經有達成協議了 那現在就是針對 空服員的部分 他們會安排在9月22號 再開第三次的協商會議 勞動局表示，22號將再次召開協商會議，希望能盡量協調勞資雙方，讓彼此都能有滿意的協商結果。 記者 台北 桃園 綜合報導