基本工資調漲5% 勞資雙方都不滿

基本工資確定調漲5%，但勞資雙方都不滿意，勞團認為調薪幅度低，質疑政府拿刪七天假、和一例一休，和資方交換條件，今天將矛頭指向工總，到總部前抗議，還一度爆發肢體衝突，但其實企業主更無奈，尤其傳產與加盟連鎖業者衝擊最大，因為人事成本，每年就增加了233億。 ==菲律賓外籍勞工 愛華== 我們外勞開心 (加薪)可以買東西 聽到明年1月1號起，每個月薪水多1千，菲律賓籍外勞，"愛華"，露出燦爛的笑容，因為這一千塊，對他們來說真的很好用。 ==菲律賓外籍勞工 愛華== （每月多一千）就可以買靴子 還可多寄點錢給菲律賓的家人 外勞加薪固然開心，但對傳產業者來說，可不是這麼一回事，因為外勞人事成本增加，在不景氣中，公司營運變得更艱困了。 ==橡膠產業副理 王宜春== （除了加薪）你可能還要再 加一些勞健保啦 還有供他的 一些住宿方面的問題 有的外勞人數多的話 我想這也是會一個很大的負擔 ==工總秘書長 蔡練生== 雇主要增加233億 因為他不只是薪資的調漲 還帶動勞保 健保 至於時薪也要從現行120元，調高到133元，對連鎖業者來說，人事成本也大幅提升，以超商來說，全台約1萬家店，每小時增加13元，一年人事費用，將增加11億以上。 ==加盟協會理事長 李日東== （雇主）尋求另外一種方式 譬如剛才講得勞務公司 其他那一些費用 那一些保險什麼的 都是加重在勞務公司那邊 基本工資雖調漲，但勞團並不滿意，認為根本不及28k，而且外傳調高基本工資，是政府以一例一休和刪除7天假，來換取資方同意調漲基本工資。　 ==高教產業工會組織部主任 林柏儀== 我們高度地懷疑 政府跟資方團體 現在正有一個暗盤 這7天是有薪假喔 砍了以後反而是減薪 基本工資漲，但勞資雙方都不滿意，勞團認為略施小惠，一般本勞根本沒受惠，再加上把假砍了，等於減薪，而資方則認為，調薪應通盤檢討，畢竟不景氣中，能存活都是集團，中小企業營運備感艱辛。 記者黃立偉 張國樑 台北報導