Vi phạm lương tối thiểu: thống nhất nguyên tắc xử phạt từ 1/1/2027
Đài Loan siết quy định mới thống nhất, phạt vi phạm mức lương tối thiểu
Mức lương tối thiểu đã được tăng liên tục trong 10 năm, và Luật Lương tối thiểu cũng được thực thi từ năm 2024. Theo thống kê của Bộ Lao động, khoảng 2,08 triệu người lao động đã được hưởng lợi trực tiếp từ việc tăng lương tối thiểu vào năm 2025. Tuy nhiên, sau khi rà soát lại các quy định lao động được áp dụng tại các cơ quan vào năm ngoái, nhận thấy tiêu chuẩn xử phạt đối với các vi phạm Luật Lương tối thiểu diễn ra khác nhau giữa các địa phương. Vì thế sẽ xem xét sửa đổi luật để thống nhất các nguyên tắc xử phạt đối với các vi phạm Luật Lao động cơ bản và Lương tối thiểu.
==Thứ trưởng Bộ Lao động Lý Kiện Hồng==
Nhìn chung, mức phạt bắt đầu từ mức tối thiểu
nếu lần đầu tiên bị phát hiện không trả theo mức lương tối thiểu
với mức phạt lần đầu là từ 20.000 Đài tệ
đối với công ty niêm yết, với mức phạt khởi điểm từ 50.000 Đài tệ.
Từ 1/1/2027 thực thi mức phạt tích lũy và nặng hơn đối với công ty niêm yết
Bộ Lao động cho biết, theo quy định hiện hành, nếu chủ sử dụng lao động trả lương dưới mức lương tối thiểu, họ có thể bị phạt từ 20.000 Đài tệ đến 1 triệu Đài tệ, và mức phạt có thể tăng gấp rưỡi tùy thuộc vào mức độ nghiêm trọng của vi phạm, tối đa là 1,5 triệu Đài tệ. Với quy chế xử phạt mới này sẽ có hiệu lực từ ngày đầu năm 2027, trong đó bổ sung hình phạt tích lũy đối với các vi phạm về lương tối thiểu. Đối với các công ty niêm yết, các doanh nghiệp có vốn điều lệ vượt 100 triệu Đài tệ, cũng như đối với trung tâm y học, sẽ phải chịu mức phạt từ 50.000 Đài tệ.
Đoàn thể lao động đặt nghi vấn về mức phạt chưa áp dụng nhất quán
Các đoàn thể lao động đã lấy mức phạt tối đa 1 triệu Đài tệ làm ví dụ, chính quyền địa phương thường đạt hơn 6 lần vi phạm, thậm chí có nơi lên đến 17 lần. Tại các khu công nghiệp do Bộ Kinh tế quản lý, số lần vi phạm tích lũy đều chịu phải mức phạt này thậm chí còn cao hơn. Vì vậy kêu gọi Bộ Lao động tiếp tục trao đổi với chính quyền địa phương và Bộ Kinh tế để thống nhất các tiêu chuẩn xử phạt.
