ดราม่า รง. มาไต้หวันไม่นานท้อง ยังไม่จบ! กลุ่มนายจ้างจี้ รมว. แก้ปัญหา

กลุ่มนายจ้าง ไม่พอใจนโยบาย รง. ต่างชาติ แห่ประท้วงหน้า ก.แรงงาน

หลังเกิดกระแสวิพากษ์วิจารณ์กรณีแรงงานต่างชาติที่จ้างมาดูแลผู้สูงอายุและผู้ป่วย ตั้งครรภ์หลังเดินทางมาถึงไต้หวันได้ไม่นาน ผลสำรวจจากกลุ่มนายจ้างระบุว่า ประชาชนสูงถึง 90% ไม่พอใจต่อนโยบายแรงงานต่างชาติในปัจจุบัน ซึ่งในวันนี้ (27 ต.ค. 69) กลุ่มนายจ้างได้รวมตัวกันชุมนุมประท้วงที่หน้ากระทรวงแรงงาน

==จางเหิงเยี่ยน // ประธานสมาคมนายจ้างไต้หวัน ==
พวกเราอยากให้ท่านรัฐมนตรีฟังเสียงของพวกเราบ้าง
ไม่ใช่ปล่อยให้พวกเราที่เป็นนายจ้างของผู้อนุบาล
และกลุ่มแรงงานต่างชาติ หรือฝ่ายไหนๆ
ต้องมาคอยสู้กันเองแบบนี้
ไต้หวันไม่สามารถแบกรับความแตกแยกแบบนี้ได้อีกต่อไปแล้ว

กลุ่มนายจ้างเรียกร้องเปิดเวทีดีเบต จี้รัฐเร่งจัดตั้งกลไกส่งคนมาดูแลแทน

โดยกลุ่มนายจ้างได้เชิญรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานไต้หวัน ขึ้นเวทีดีเบต ซึ่งมีผู้ป่วยออกมาเปิดใจสะท้อนปัญหา พร้อมเรียกร้องให้รัฐบาลเร่งจัดตั้งกลไกส่งคนมาดูแลแทนทันที เมื่อเกิดกรณีแรงงานตั้งครรภ์ หรือหนีไป

==คุณหลิวฯ // นายจ้าง==
ครอบครัวที่มีผู้ป่วยช่วยตัวเองไม่ได้ ต้องการความช่วยเหลือจากรัฐบาล
การดูแลคนในครอบครัวเป็นหน้าที่ของเรา
แต่การดูแลครอบครัวที่มีผู้ป่วย เป็นหน้าที่ของกระทรวงแรงงาน

กลุ่ม รง. ชี้ทรัพยากรไม่พอ ทำให้ตนตกเป็นที่ระบายอารมณ์ของนายจ้าง

ขณะเดียวกัน กลุ่มแรงงานต่างชาติก็ได้เดินทางไปประท้วงที่กระทรวงสาธารณสุขและสวัสดิการไต้หวัน โดยวิพากษ์วิจารณ์ว่า ทรัพยากรด้านการดูแลระยะยาวในปัจจุบัน ไม่ตอบโจทย์นายจ้างที่ไม่ยอมจ่ายเงินเพิ่ม แต่อยากได้บริการเท่าเดิม และนายจ้างมักเอาอารมณ์มาลงที่แรงงานต่างชาติ

==องเชี่ยนเหวิน // สมาชิกสมาพันธ์แรงงานต่างชาติไต้หวัน==
อยากขอให้กระทรวงสาธารณสุขฯ ช่วยทำตัวเป็นผู้ใหญ่ที่มีความรับผิดชอบ
เข้ามารับผิดชอบ ประเมินความความรุนแรงของระดับและรูปแบบ
การไม่สามารถช่วยเหลือตัวเองได้ ให้สอดคล้องกับความต้องการการให้การดูแล

ทรัพยากรด้านดูแลระยะยาวไม่พอ! จี้รัฐเร่งแก้ปัญหา-ออกมาตรการรับมือ

กลุ่มแรงงานต่างชาติมองว่า นายจ้างไม่มีสิทธิจำกัดสิทธิของแรงงานต่างชาติได้ ขณะที่ ทรัพยากรด้านบริการดูแลระยะยาวไม่เพียงพอ รัฐบาลก็ควรเร่งหาทางปรับปรุงแก้ไข และวางมาตรการด้านกำลังคนมารองรับ