Thiếu 26.000 người, ngành ăn uống yêu cầu mở cửa cho lao động di trú

==Phóng viên Du Nghiệm Từ //Đài truyền hình PTS Đài Loan==
Tôi đang có mặt tại khu Tín Nghĩa, thành phố Đài Bắc, 
dự án khách sạn mới đang trong giai đoạn thi công khẩn trương. 
Dự kiến từ nay đến cuối năm sau, 
sẽ có 7 khách sạn mới nối tiếp nhau đi vào vận hành, 
chính thức kích hoạt cuộc cạnh tranh thu hút nhân lực.

Khủng hoảng nhân sự, ngành khách sạn tăng lương và đãi ngộ

Tỉ mỉ dọn dẹp từng ngóc ngách để đảm bảo tiêu chuẩn vệ sinh phòng nghỉ ở mức cao nhất. Tuy nhiên, để chiêu mộ và giữ chân đội ngũ nhân viên buồng phòng giàu kinh nghiệm như thế này, các chủ doanh nghiệp bắt buộc phải điều chỉnh tăng lương và đãi ngộ cho nhân viên.

==Tổng Giám đốc Tăng Mỹ Quyên //Tập đoàn Khách sạn Thương mại Forward Đài Bắc== 
Tình trạng thiếu hụt nhân lực năm sau có thể sẽ còn nghiêm trọng hơn. 
Chi phí vận hành của chúng tôi đã tăng lên để cạnh tranh nhân sự, 
điều này có thể khiến các khách sạn vừa và nhỏ khó trụ nổi

Ngành lưu trú và ăn uống thiếu hơn 26.000 nhân sự tính đến tháng 6

Theo số liệu từ Bộ Lao động, tính đến cuối tháng 6 năm nay, ngành lưu trú và ăn uống vẫn đang thiếu hụt hơn 26.000 nhân sự. Sở Du lịch cho biết đã đẩy mạnh chính sách thu hút kiều sinh và sinh viên quốc tế ở lại Đài Loan làm việc sau khi tốt nghiệp, đồng thời mở rộng tiếp nhận thực tập sinh nước ngoài nhằm giúp doanh nghiệp giải quyết bài toán khát lao động.

==Chủ tịch Lại Chính Dật //Hiệp hội Thương mại Khách sạn Du lịch==
Năm ngoái, các doanh nghiệp thực sự không gánh nổi chi phí 
và thiếu nhân sự, đành phải tạm đóng cửa một số phòng nghỉ. 
Việc chính phủ mở cửa cho sinh viên đại học và thực tập sinh quốc tế, 
dù thực tế nhu cầu vẫn chưa được đáp ứng hoàn toàn,
nhưng đã phần nào xoa dịu áp lực thiếu hụt hiện nay.

Thiếu hụt nhân sự đẩy lương trung vị ngành ăn uống tăng 3,6%

Thực trạng khan hiếm nhân lực đang vô hình trung tạo lực đẩy làm tăng mặt bằng tiền lương ở một số ngành nghề. Theo số liệu thống kê trong 8 tháng đầu năm nay, mức lương trung vị hằng tháng của người lao động hưởng lương tại Đài Loan đạt trên 41.000 Đài tệ. Dù ngành lưu trú và ăn uống chỉ ở mức trên 35.000 Đài tệ, thấp hơn mức bình quân chung, nhưng mức lương trung vị của ngành này lại tăng 3,66% so với cùng kỳ năm ngoái, cho thấy thu nhập của lao động cơ sở đang khởi sắc.

Doanh nghiệp đề xuất mở cửa tuyển dụng lao động nước ngoài

Cùng với đà khai trương hàng loạt khách sạn mới, nhu cầu tuyển dụng trên thị trường tiếp tục tăng mạnh. Các doanh nghiệp du lịch và lưu trú đề xuất chính phủ nới lỏng chính sách mở cửa cho lao động di trú để tháo gỡ cơn khát nhân lực, tuy nhiên bài toán cân bằng giữa chính sách đãi ngộ đối với lao động trong nước và việc tối ưu hóa chi phí vận hành hiện vẫn là thách thức đối với toàn ngành.