ปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำต่อเนื่องเป็นปีที่ 11 รายเดือนทะลุ 30,000 TWD

ปีหน้าปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ รายเดือน 30,900 TWD รายชั่วโมง 205 TWD

เมื่อวานนี้ (24 ก.ย.69) กระทรวงแรงงานไต้หวันเรียกประชุมคณะกรรมการพิจารณาค่าจ้างขั้นต่ำ โดยการประชุมครั้งนี้กินเวลากว่า 6 ชั่วโมง ก่อนที่ที่ประชุมจะมีมติเห็นชอบปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ รายเดือนจากปัจจุบัน 29,500 เหรียญไต้หวัน เป็น 30,900 เหรียญไต้หวัน และรายชั่วโมงจาก 196 เหรียญไต้หวัน เป็น 205 เหรียญไต้หวัน

==หงเซินฮั่น//รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน==
ที่ประชุมมีมติให้ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม ปี 2570 เป็นต้นไป
ปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำจาก 29,500 เหรียญไต้หวัน เป็น 30,900 เหรียญไต้หวัน
หรือเพิ่มขึ้น 1,400 เหรียญไต้หวัน

กลุ่มแรงงานชี้ เดิมคาดหวังปรับขึ้น 5-7% แต่ 4% ยังพอรับได้

ขณะที่ตัวแทนกลุ่มแรงงานเปิดเผยว่า หลังจากที่ได้มีการเจรจากับฝ่ายนายจ้างมาเป็นเวลานาน แม้จะไม่ปรับขึ้นตามคาดที่ 5-7% แต่ตัวเลขดังกล่าวก็ถือว่ายังพอยอมรับได้

==เจิ้งลี่เจีย//ประธานสมาพันธ์แรงงานผู้ขับขี่รถยนต์ขนส่งแห่งสาธารณรัฐจีน==
หลังการเจรจาของทั้งสองฝ่าย
แม้ผลลัพธ์จะยังไม่น่าพอใจ แต่ก็ถือว่าพอรับได้

ขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ แรงงานต่างชาติ/น.ศ.ฝึกงานได้อานิสงส์

ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลวิเคราะห์ว่า การปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำครั้งนี้ จะเป็นประโยชน์ต่อนักศึกษาฝึกงานกลุ่มแรงงานฝีมือ Blue-Collar และแรงงานต่างชาติมากที่สุด

เศรษฐกิจโตทะลุ 11% กลุ่มแรงงานเสนอแบ่งปันผลกำไรของ AI

เนื่องจากมีการคาดการณ์ว่าการเติบโตของอุตสาหกรรม AI อาจส่งผลให้เศรษฐกิจไต้หวันปี 2569 ขยายตัวถึง 11.05% ตัวแทนกลุ่มแรงงานจึงเรียกร้องให้รัฐบาลจัดตั้ง "กองทุน AI เพื่อสวัสดิการแห่งชาติ" เพื่อกระจายผลประโยชน์จากอุตสาหกรรมเทคโนโลยีให้ครอบคลุมแรงงานในภาคส่วนต่าง ๆ มากขึ้น