Đài Loan đón 35 lao động kỹ thuật Indonesia theo chương trình mới

Khách sạn Regent Đài Bắc tiên phong đón 35 lao động Indonesia

Nhân viên dọn phòng sắp xếp, vệ sinh phòng ở, một công việc đòi hỏi nhiều thể lực và sự tỉ mỉ. Trước tình trạng ngành dịch vụ lưu trú du lịch liên tục báo động đỏ vì thiếu hụt nhân lực, từ đầu năm nay Bộ Lao động Đài Loan đã triển khai "Chương trình Thu hút Lao động Kỹ thuật Xuyên quốc gia", chính thức tiếp nhận lao động kỹ thuật tay nghề trung cấp nước ngoài cho lĩnh vực lưu trú và cảng biển. Tiên phong trong xu hướng này, Khách sạn Regent Đài Bắc đã được cấp phép tuyển dụng đợt lao động đầu tiên từ Indonesia, toàn bộ 35 nhân sự đã chính thức nhập cảnh Đài Loan vào ngày 14/9 để bổ sung nguồn lực cho đội ngũ buồng phòng.

==Thứ trưởng Lý Kiện Hồng // Bộ Lao động Đài Loan==
Năng lực chuyên môn cũng như
trình độ ngoại ngữ của họ đều đã qua kiểm định chuyên nghiệp.
Các điều kiện lao động khi họ đến Đài Loan làm việc,
đặc biệt là mức lương và chế độ đãi ngộ, sẽ cao hơn và tốt hơn
so với lực lượng lao động phổ thông di trú truyền thống.

35 nhân sự Indonesia "bắt nhịp" ngay nhờ từng thực tập tại Regent

Bộ Lao động nhấn mạnh, 35 nhân sự này trước đây từng tham gia chương trình đào tạo kỹ năng và thực tập ngay tại Khách sạn Regent, nên đã có kinh nghiệm thực tế trong ngành dịch vụ lưu trú và quen thuộc với văn hóa, môi trường làm việc tại Đài Loan.

Tăng lương cho lao động bản địa mới cấp chỉ tiêu tuyển lao động ngoại

Bộ Lao động nhấn mạnh, chương trình mới này gắn liền điều kiện tuyển dụng lao động nước ngoài với việc nâng mức đãi ngộ cho nhân sự bản địa. Cụ thể, doanh nghiệp phải tăng lương tối thiểu thêm ít nhất 2.000 Đài tệ cho nhóm lao động bản địa có mức lương thấp nhất tại đơn vị thì mới được xét cấp chỉ tiêu tuyển dụng theo tỷ lệ 1:1. Do lo ngại gánh nặng chi phí vận hành gia tăng từ điều kiện này, một số doanh nghiệp lưu trú hiện vẫn chưa nộp hồ sơ đăng ký.

==Phó Tổng Giám đốc Tiết Chí Dân // Tập đoàn Khách sạn Forte==
Xét thấy chi phí vận hành của doanh nghiệp có thể sẽ gia tăng,
nên ở giai đoạn hiện tại chúng tôi
vẫn chưa tham gia phối hợp theo chính sách này của chính phủ.
Bên cạnh việc hợp tác với các công ty môi giới,
chúng tôi cũng tuyển dụng và bố trí công việc cho các sinh viên
làm thêm bán thời gian đến từ các trường đại học, cao đẳng.

Hơn 60 doanh nghiệp lưu trú nộp hồ sơ, nhu cầu trên 600 nhân sự

Theo cơ chế "tăng lương cho lao động bản địa để bổ sung lao động kỹ thuật nước ngoài" hiện nay, tính đến cuối tháng 8 đã có hơn 60 doanh nghiệp trong ngành lưu trú nộp hồ sơ đăng ký, với tổng nhu cầu tuyển dụng tích lũy vượt trên 600 nhân sự.