Ở Đài Loan, mức lương bao nhiêu thì được coi là thấp? Bộ Lao động gần đây cho biết: nếu theo tiêu chí của Tổ chức hợp tác và phát triển, thì thu nhập dưới 31.000 Đài tệ/tháng ở Đài Loan, được coi là thuộc diện lương thấp. Ước tính có hơn 1,2 triệu người Đài Loan có mức lương này.
Trong bối cảnh vật giá leo thang, vấn đề lương thấp được xem là nỗi đau của giới trẻ. Vậy mức lương bao nhiêu bị coi là thấp? Bộ trưởng Bộ Lao động Hứa Bội San đưa ra tiêu chí xác định mức lương thấp dựa trên tiêu chuẩn của OECD (Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế), theo đó, thu nhập dưới 2/3 tổng mức lương trung bình sẽ được xếp vào nhóm này. Tại Đài Loan, con số này tương đương với thu nhập 31.000 Đài tệ, và ước tính có khoảng 1,2 triệu người. Tuy nhiên, hiện có nhiều tranh cãi xung quanh việc mức lương dưới 31.000 Đài tệ có được chính phủ công nhận thuộc diện lương thấp hay không. Viện hành chính cho biết, các bên liên quan hiện vẫn chưa đạt được thống nhất.
Thị trường việc làm Đài Loan có sự chênh lệch lớn về mức lương
Theo phân tích của ngân hàng nhân lực, thị trường việc làm tại Đài Loan hiện đang có tình trạng chênh lệch lớn về mức lương. Theo đó, các ngành điện tử, bán dẫn mà chủ yếu là xuất khẩu, thì có mức lương khá cao, trong khi các ngành công nghiệp cung ứng cho thị trường trong nước, do cung cấp các dịch vụ tương tự nhau, tính cạnh tranh cao và lợi nhuận thấp nên thường có mức lương thấp hơn.
==Ông Dương Tông Bân // Doanh nghiệp công ty tuyển dụng==
Nguyên nhân chủ yếu là do số lượng các doanh nghiệp nhiều,
trong bối cảnh cạnh tranh khốc liệt,
tình hình lợi nhuận trên thực tế là cũng không cao.
==Giáo sư Thái Minh Phương // Khoa Kinh tế trường Đại học Đạm Giang==
Chính phủ không nên tiếp tục hỗ trợ cho những doanh nghiệp này,
để họ được hưởng chi phí thấp,
một khi đã có chính phủ giúp tôi giảm chi phí,
thì dù chất lượng sản phẩm của tôi không tốt,
lợi nhuận thấp một chút, nhưng tính trên tổng thể
trên thực tế là tôi vẫn có lời.
Chuyên gia đề xuất chính phủ nên ngừng việc trợ cấp cho doanh nghiệp
Các chuyên gia kinh tế cho rằng chính phủ nên "ngừng việc trợ cấp cho doanh nghiệp", để các doanh nghiệp tự nâng cấp, chuyển đổi, nâng cao năng lực cạnh tranh, hiệu quả sản xuất, từ đó tạo ra lợi nhuận cao hơn và có khả năng trả lương cao hơn cho nhân viên.