กฎหมายมาตรฐานแรงงานถูกบังคับใช้มาเป็นเวลา 40 ปีแล้ว สหภาพแรงงานหลายแห่งจัดงานแถลงข่าวในวันที่ 1 สิงหาคม เพื่อเสนอร่างกฎหมายฉบับแก้ไข โดยหวังว่าจะเพิ่มค่าล่วงเวลา เรียกร้องให้คืนวันหยุดนักขัตฤกษ์ 7 วันที่เคยถูกตัดทิ้งไป เพื่อลดเวลาการทำงาน และเพิ่มเงินบำนาญ โดยสหภาพแรงงานเขาเน้นย้ำว่าจะไปเยือนฝ่ายปกครองและฝ่ายค้านอย่างต่อเนื่องเพื่อหาความเป็นไปได้ในการแก้ไขกฎหมาย
กฎหมายมาตรฐานแรงงานถูกบังคับใช้มาเป็นเวลา 40 ปีแล้ว สหภาพแรงงานหลายกลุ่มจัดงานแถลงข่าว เสนอร่างแก้ไขกฎหมาย นอกจากขอให้มีการปรับสูตรคำนวณค่าทำงานล่วงเวลา จากเดิมสองชั่วโมงแรก1.33 เท่าของค่าแรงปกติ เป็น 2 เท่า ส่วนชั่วโมงที่ 3 ถึง 4 จากเดิม 1.67 เท่าให้ปรับขึ้นเป็น 3 เท่า และยังเรียกร้องให้คืนวันหยุดนักขัตฤกษ์ 7 วันที่เคยถูกตัดทิ้งไป เพื่อลดเวลาการทำงาน
==หวังอี้เสียง // ประธานสมาพันธ์สหภาพอุตสาหกรรมการแปรรูปอาหาร==
40 ปีที่ผ่านมา ไม่เคยปรับขึ้นสูตรคำนวณค่าโอทีเลย
จากสองชั่วโมงแรกได้โอที 1.33 เท่า เป็น 2 เท่า
อีกสองชั่วโมงต่อมาจาก 1.67 เท่า ให้ปรับขึ้นเป็น 3 เท่า
สหภาพแรงงาน เสนอข้อเรียกร้อง 3 ประการ ขอให้เพิ่มเงินบำนาญ
สหภาพแรงงานยังเสนอให้เพิ่มเงินบำนาญ คุ้มครองแรงงานต่างชาติและกลุ่มเปราะบาง กรณีนายจ้างฝ่าฝืนกฎหมายมาตรฐานแรงงาน ค้างจ่ายเงินเดือน หรือค่าชดเชยการเลิกจ้าง หากยอดรวมสะสมเกิน 1 ล้านเหรียญไต้หวัน สามารถยื่นฟ้องต่อศาล เพื่อจำกัดการเดินทางออกนอกประเทศของนายจ้าง ซึ่งจะช่วยเพิ่มอัตราการจ่ายเงิน จากกองทุนเงินทดแทนค่าจ้างที่ค้างได้
==เหออวี่ // กรรมการบริหาร สภาอุตสาหกรรมแห่งชาติ==
(อัตราค่าโอที) การจะเพิ่มเป็นสองเท่า
ผมคิดว่ามีหลายอุตสาหกรรมจะยอมรับได้หรือไม่ ผมยังไม่แน่ใจ
สองเท่าสมเหตุสมผลไหม
ขนาดอุตสาหกรรมของไต้หวันยังโตไม่ถึงสองเท่า
นายจ้างยอมรับยาก ก.แรงงานเผย ต้องรวบรวมความคิดเห็นเพิ่มเติม
มีนายจ้างบางส่วนเผยว่า ยากที่จะยอมรับร่างกฎหมายของสหภาพแรงงาน ด้านกระทรวงแรงงานเผยว่า จะรับฟังข้อเรียกร้องการแก้ไขกฎหมายของกลุ่มแรงงานก่อน และยังต้องรวบรวมความคิดเห็นจากฝ่ายนายจ้างและภาคส่วนต่าง ๆ ทั้งภาครัฐและเอกชน กลุ่มสหภาพแรงงานเน้นย้ำว่า หลังจากนี้จะเข้าพบพรรคการเมืองทั้งฝ่ายรัฐบาลและฝ่ายค้าน เพื่อหาความเป็นไปได้ในการแก้ไขกฎหมาย