孕醫控被迫連上32小時班害流產 雙和醫院調查認定職場霸凌
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衛福部立雙和醫院傳出職場霸凌事件。1名女醫師出面指控,懷孕期間遭排班主管職場霸凌,讓她連續上班32小時,還強迫她暴露在游離輻射環境工作,身心俱疲,懷孕7週的胎兒也因此停止心跳流產,最後走投無路才向醫院申訴。日前院方調查結果出爐,認定職場霸凌行為成立,已將該名主管調離現職。
白色巨塔傳出職場霸凌,1名雙和醫院影像醫學部主治醫師Y醫師,13日出面指控,今(2024)年年初懷孕期間,遭主管違法讓她值過夜班,也就是晚上10時到隔天清晨,然後再上一整天白班,至少連續工作32小時。
而且還強迫孕婦暴露在游離輻射環境工作,讓她身心承受龐大壓力。而懷孕7週的胎兒,也因此停止心跳流產,最後走投無路才向醫院提出申訴。
遭職場霸凌Y醫師說:「他說要我遇到情況的時候,再臨時去找其他人幫忙就好,但如果到時候其他醫師剛好都在忙的話,我如果找不到其他人來幫忙,難道要我放著病人不管嗎?」
Y醫師表示,該名主管已經不是第1次這樣對待懷孕女醫師,且事發至今,沒有對她及其他受害者表達過歉意,因此日前向醫院提出職場霸凌及性別歧視申訴案。
而院方在壓力下,終於將該主管調離現職,並經職場霸凌申訴調查委員會調查結果,認定職場霸凌行為成立。
衛福部立雙和醫院副院長李明哲表示,「目前來講的話,這個案子已經進入了尾聲,那我們也已經公告了,我們認為案子是成立的。」
對此新北市衛生局強調,已函請院方說明,如有違反規定,會移請勞工局或社會局開罰。
而雙和醫院則指出,雙方對於調查結果若有異議,可於20天內再提申復,否則就會逕行公告懲處結果。也會宣導同仁職場霸凌零容忍的正確觀念,避免類似事件再發生。
黃瑀喬/編輯