Hiện tại Đài Loan dựa vào quy định "lương cơ bản" để đảm bảo quyền lợi mức lương tối thiểu của người lao động, nhưng theo "Biện pháp thẩm định lương cơ bản" hiện hành, phải thông qua lập pháp để nâng cao địa vị pháp lý và đảm bảo quyền lợi của lao động. Hôm nay nhiều đoàn thể lao động đã đến trước Viện Lập pháp kêu gọi các đảng đối lập cùng nỗ lực thống nhất ý kiến từ các phía, để nhanh chóng thông qua vòng 3 dự luật lương tối thiểu trong kỳ họp cuối cùng của nhiệm kỳ này.
Dự thảo Luật lương tối thiểu "giậm chân tại chỗ" suốt 5 năm
Dự thảo Luật lương tối thiểu đã được dự báo trong 5 năm, cuối cùng vào ngày 21 tháng này đã được Viện Hành chính thông qua, và đệ trình lên Viện Lập pháp để thẩm duyệt. Vào sáng nay, nhiều tổ chức lao động và công đoàn các ngành nghề đã tập trung phía trước Viện Lập pháp, để kêu gọi ủy viên các đảng phái nên nhanh chóng hoàn tất việc xét duyệt và nỗ lực để dự Luật này có thể thông qua vòng 3 trong kỳ họp cuối cùng của nhiệm kỳ này.
==Tổng Thư ký Tôn Hữu Liên // Mặt trận lao động Đài Loan==
Bộ luật này không dài cũng không nhiều, chỉ vỏn vẹn 16 điều,
vả lại có 5 điều đã được thông qua xét duyệt,
chỉ còn lại 11 điều, có lẽ sẽ nhanh chóng xét duyệt xong.
==Chủ tịch Giang Kiến Hưng // Công đoàn các ngành nghề toàn quốc==
Đây là điều mà Tổng thống Thái Anh Văn và chính phủ của bà
đã hứa với người dân,
vì thế trong kỳ họp cuối cùng của nhiệm kỳ,
chúng tôi yêu cầu phía chính phủ nên mau chóng thông qua.
Đảng Dân Tiến cho rằng các đảng phái có cùng nhận thức chung
Các chỉ số tham khảo để điều chỉnh lương tối thiểu trong nội dung bản thảo của Viện Hành chính và các phe phái đối lập đều khá giống nhau. Phía Đảng Dân Tiến cho rằng điều khoản của dự luật không nhiều, và đạt được sự đồng thuận chung giữa các đảng phái, vì thế có lòng tin dự luật trên sẽ được đưa vào danh sách ưu tiên trong kỳ họp lần này.
==Ủy viên lập pháp Ngô Ngọc Cầm // Đảng Dân Tiến==
Chúng tôi có lòng tin sẽ đưa vào danh sách ưu tiên trong kỳ họp này
và có thể sẽ được xử lý nhanh chóng.
Chỉ còn 124 ngày là kết thúc nhiệm kỳ, hy vọng có thể thông qua vòng 3
Các tổ chức lao động lo ngại rằng kỳ họp cuối của nhiệm kỳ chỉ còn 124 ngày nữa, nếu không thể thông qua, thì có thể sẽ bị tiếp tục trì hoãn, vì thế hy vọng có thể sớm hoàn tất việc thông qua vòng 3, để việc điều chỉnh lương tối thiểu trong tương lai không còn là cuộc đấu giá giữa người lao động và bên sử dụng lao động, mà sẽ được thể chế hóa và hợp lý hơn.