#補休

  • 加班24小時才折1日補休 北市消防員籲修改勤休制度

    |生活

    消防員目前的勤休制度為勤一休一,上班24小時後休一天。不過加班24小時才能折算一日補休,消防員要求比照一日正常工時8小時來折算補休。北市消防局表示,外勤消防員屬輪休制,也會參考其他制度來討論。

  • 教保員研習無公假、補休 、加班費 時數不足還恐遭罰

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    幼兒園的老師和教保員依法令規定,每年必須完成18小時研習。全教總指出,老師們沒公假、沒補休、沒加班費,用自己的假去上課去,若沒完成研習還會被罰錢,影響工作權益。 照顧保育、親師溝通還要維護環境,全教總以行動劇突顯幼教老師和教保員平時的忙碌。公幼老師楊麓潔說,一到五都全天班,依法每年得完成18小時研習,只能犧牲例假日。 高雄市公立幼兒園老師楊麓潔表示,「不用去講到還(沒)有補休,也不用講加班費,其實

  • 教師假日出勤僅能補休無加班費 全教總呼籲改進

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    目前各縣市教師例假出勤,可自行選擇補休,但補休那天的課要調課、補課或是自費請代課,全教總批評這不合理。由於台中市教育局今年已經規定,教師假日出勤可選擇請領加班費,全教總呼籲教育部跟進。 周六日帶學生去比賽、因應考招變革說明會,各縣市的老師們例假日奉派出勤,全教總理事長侯俊良指出:「長期以來老師在假日奉派去參與這樣子的一個活動,並沒有得到合理的這樣的一個補償。」 全教總批評,廣大的中小學教師成了各縣

  • 辦理紓困天天超時加班 銀行員投訴違法

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    政府之前推許多紓困貸款措施,也推10萬低利勞工紓困貸款,當時各家銀行工作人員要加班處理,不少人向當地勞動局投訴。不過,近日勞動部發函,強調銀行配合紓困貸款業務,沒加班的限制。 疫情爆發後,各行各業營運受衝擊,有不少人甚至得休無薪假。為了幫員工度過難關,勞動部4月30日宣布開辦勞工紓困貸款,提供10萬元低利貸款,結果一個月就額滿,超過110萬人申請。   當時各家銀行全忙翻,不僅天天加班,甚至假日

  • 近一年來上班族 金融、保險業加班比例最高

    |社福人權

    勞動部最新勞工就業調查統計,近一年來上班族中金融及保險業是加班比例最高的行業,而領不到加班費或補休則以教育業占最多,其次是出版、傳播業,第三則是醫療保健及社工。 根據勞動部最新的勞工生活及就業狀況調查,回收4,175份有效樣本,顯示四成八勞工近一年有加班經驗,平均每月延長工時15.6小時,而金融及保險業是加班比例最高的行業。工會推判,這和近年來銀行傾向將員工「業務化」的趨勢有關。 全國金融業工會聯

  • 科博館遭投訴 工讀生無勞保、遲到扣薪罰錢

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    台中國立自然科學博物館,被工讀生投訴不僅沒有勞保,遲到得扣薪又罰錢,以及假日加班不能換補休等規定,科博館方面表示,將對勞務公司進行溝通,而勞工局表示,雇主如果違反規定,最重可罰一百萬。   科博館有工讀生投訴,不僅沒有勞保,假日加班不能換補休,甚至遲到還要扣薪。科博館出面說明,確實和勞務公司有契約明訂,如果工讀生遲到,勞務公司將依約受罰。 國立自然科學博物館行政副館長 羅偉哲說:「(遲到扣薪)這

  • 台大醫院工會批「自假上課」 盼終結陋習

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    不少醫院醫療人員被要求進修,卻得使用自己的休假時間,台大醫院企業工會歷經半年時間爭取、總算有改變,台北市勞動局作出解釋,認定部分必修課程、要看做工作時間,要求台大醫院要給補休或加班費 用棍棒將保麗龍打得支離破碎,象徵打破台大醫院謊言!台大醫院工會週四上午開記者會,出示北市勞動局日前做出的函釋,認定院方多年來強迫要求醫療人員、利用休假時間上課進修,卻沒給予加班費或補休,違反勞基法,工會痛批,這樣的陋

  • 勞檢員也過勞 單月加班50小時

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    勞檢員人力不足,稽查勞工是否過勞的同時,自己也淪為血汗勞工。監察院調查,勞檢員單月加班時數達50小時是普遍現象,台南甚至有勞檢員單月加班超過70小時。 勞檢員揪企業違反勞基法,吃力不討好,稽查現場有時會碰上雇主刁難,不然就是勞檢工作量大,不帶回家做不完。因為勞檢員有一年必須完成200場次檢查的目標壓力,導致勞檢員自己過勞超時。   曾陪同勞檢鑑定的工會幹部也都覺得不捨。台灣護師醫療產業工會理事長

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