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#校園徵才

  • 疫情衝擊畢業生求職 勞動部推就業獎勵金

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    今年畢業季適逢疫情,不少應屆畢業生擔心工作不好找,勞動部推出「青年就業獎勵計畫」,6月15日開跑,應屆畢業生在9月底之前找到工作,而且在同一間公司穩定就業,最高可獲得三萬元獎勵金。   青年職涯發展中心在畢業季,舉行工作坊,幫求職者的履歷作健檢。今年適逢疫情大流行,許多實體校園徵才都取消、改成線上辦理,甚至部分企業人事縮編,讓不少應屆畢業生擔心,這個年頭的工作不好找。 應屆畢業青年李宜臻表示:「

  • 台大校園徵才釋2.5萬個職缺 規模歷年最大

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    台大校園徵才博覽會今天起始,今年有297家企業參加,提供超過2萬5千個職缺,規模為歷年最大。台大校長管中閔說,這代表更多企業重視台大,台積電董事長劉德音也強調,台大也有很多優秀的地方。 天公不作美,雨一直下,卻澆不熄想了解就業脈動與機會學生的渴望;才九點多,台大椰林大道徵才博覽會的攤位前,已有不少人在詢問相關訊息。 台大應力所研二生羅同學說,「也是(想找)半導體產業,然後比較先進的技術。」 成大系

  • 台大校園徵才博覽會 提供逾兩萬職缺

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    台大在今天舉行校園徵才博覽會,吸引超過兩百家企業提供超過兩萬個職缺,其中也包含鴻海、台積電等知名上市公司。而面對中國大陸日前公布31項惠台政策,是否會影響到台灣企業徵才,台大代理校長郭大維認為人才本來就會在國際間流動,只要企業提出更有「競爭力」的條件,還是可以留住好人才。 各企業人員,卯足全力吸引人潮,台大舉行校園徵才博覽會,結果整條椰林大道,被學生和求職民眾擠得水洩不通,大家都想找到理

  • 台大校園徵才博覽會 提供2萬職缺

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    台大今天舉行校園徵才博覽會,吸引超過兩百家企業、提供超過兩萬個職缺。而中國國台辦日前公布了31項惠台政策,是否會影響到台灣企業找人才,台大代理校長郭大維認為,要是想將人才留下來,就要提出更有競爭力的條件。 各企業人員,卯足全力招呼民眾、把人潮帶到攤位上。台大舉行校園徵才博覽會,整個椰林大道,被學生和求職民眾擠得水洩不通,要找適合自己的好工作。 ==學生 劉同學== 人工智慧方面的 然

  • 年後最大就博會登場 200企業開出2萬職缺

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    農曆年後最大就職博覽會上午登場,超過200家企業大舉徵才,一口氣開出2萬多個職缺,其中又以電子業最受年輕人青睞,像是台積電、鴻海等大廠的攤位前都擠滿了人。 ==求職民眾== 大學第一份工作畢業之後 會想進入一家大公司 畢竟大公司可以學到東西比較多 中華電信則因應物聯網、大數據分析、雲端運算..等新興業務的發展,今年首度參加校園徵才博覽會,預計整個中華電信集團將招募1600人、是近

  • 虎尾科大就博會 釋出2萬個工作機會

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    雲林虎尾科技大學今天舉辦了一場大型徵才博覽會,三十多家廠商,提供兩萬個工作機會,校方表示,這次徵才活動,有許多工作機會__包括電子、機械等相關工作,待遇介於兩萬六到五萬五之間,吸引很多應屆畢業生前往詢問。 NS 畢業季節到了,許多應屆畢業生開始忙著找工作,雲嘉南就業中心5號特地選在虎尾科技大學舉辦徵才活動,吸引不少學生詢問。 ==虎尾科技大學 就業輔導組長 楊禮?== 主要招商廠

  • 台科大徵才博覽會 156攤位萬餘職缺

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    台灣科技大學校園徵才博覽會今天展開,總計135家廠商參加展覽,提供1萬5千個職缺,要找尋的幾乎都是電機和資訊工程學系學生,這是台北、規模第二大的校園徵才博會,吸引不少要畢業的學生前來問。 儘管天氣濕冷,但大學生們卻相當踴躍,來到攤位前,立刻坐下來填寫個人資料,就是想趁著畢業前先找到工作. ==大四生== 大概三萬出應該就ok了吧 只要對新人培訓 有一些資源比較多的就可以了

  • 60廠商1萬5千職缺 產業類別平均

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    雖然離畢業季節還有兩、三個月,各大學的校園徵才活動已經提前開跑,今天在台中逢甲大學、就有一場大型的就業博覽會、提供一萬五千多個工作機會,吸引大批年輕人來投石問路. 今天有將近60家廠商參加這一場大學徵才活動。主辦單位表示、今年總共有一萬五千多個職缺,比去年增加了將近三倍,各種產業類別也很平均,顯示景氣有全面回溫的趨勢。而除了應屆畢業生之外,也有不少已經畢業、卻還沒找到工作的人、回到學校應徵.

  • 高雄縣就博會釋三千職缺 文創工作正熱

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    景氣復甦,高雄縣今天再辦就業博覽會,釋出3千個職缺,不過,職缺偏向操作員等薪資較低的工作,不少大專以上的求職民眾興趣缺缺,但到場關心的行政院長吳敦義仍表示,有信心3月的失業率可以大幅下降。 人潮擠滿求職現場,高雄縣辦就業博覽會,3千個職缺吸引超過5千民眾前來,尤其是這種文創產業,求職的年輕人絡繹不絕。 不過,還是有不少企業攤位乏人問津,民眾表示,雖然有3千職缺,但多是技術操作員,不符合

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